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ヒビオ

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  • 登録日 2020/06/29

自己紹介

大手人材会社にてセールス部門の本部長として従事
主に非正規雇用領域での全国の大手ナショナルCL(エンタープライズ)~中小まで幅広く担当
300名以上の組織マネジメント、事業運営を経験。

下記課題において、どこから手を付ければよいか??そんな方がいらっしゃれば、私の経験や実績をもとに、
伴走しながら課題解決にあたりたいと思います。

・企業の採用方針、KGI、KPI、CSFの設計、プライオリティ分析
・そもそも何が採用課題がわからない
・幹部候補、管理職へのマネジメント方法(事業未来の見せ方)
・退職者が減らない
・社内のコミュニケーションの在り方
・WITHコロナでのマネジメント
・DX対応への遅れ

経歴・実績

2002 年10月 〜 2021 年1月
2002年10月 株式会社マイナビ(旧社名:毎日コミュニケーションズ)入社 中途採用