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経営と現場の“翻訳者”として、人事の孤独に寄り添います。 これまで営業10年・人事／経営企画15年を経て、現在は「人と組織を幸せにする戦略人事」として活動しています。 人事という仕事は、いつも“はざま”にあります。経営の意図を現場に伝え、現場の声を経営に届ける。その間で、誰にも相談できずに悩みを抱える人事担当者を、私はたくさん見てきました。 そんな方々にとっての「壁打ち相手」でありたい。
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