メンタープラン
自己紹介
初めまして。tsuruです。
私は大手スキンケアブランドで
最年少で社内大会の関東大会に出場
3年連続でエリア選抜に選出
相手の感情をつかむヒアリング力
場の空気づくりの基礎を身につけました。
その後、太陽光の訪販ベンチャーへ転職。
入社翌月に11件の契約を獲得。
以降は売上1位を継続
月商1500万円以上を安定して達成。
最大では月商3500万円を超える数字を上げました。
営業は勢いや根性で一時的に結果が出ることもあります。
しかし、継続して勝ち続けるには、ロジカルな思考と事前準備が欠かせません。
どのタイミングでどうPDCAを回すか。どこを分析すれば改善につながるのか。
そこを押さえることで、
営業は再現性のあるスキルになります。
太陽光訪販のような男性が多い業界でも、別の勝ち筋があります。
相手の本音を引き出すヒアリング。
安心感をつくるコミュニケーション。
感情と論理のバランスを取った提案。
このアプローチで、押し売りをせず自然に選ばれる営業スタイルを確立してきました。
営業は向き不向きではなく、
「型と順番」の問題です。
話す内容、流れ、事前準備が整えば、誰でも成果を出すことができます。
あなたの性格や状況に合わせて、勝てる営業スタイルを一緒に作ります。
お気軽にご相談ください。
経歴・実績
2022
年
7月
■ 直近の職務（2022.7〜2025.11）
営業／営業育成／数値管理／採用
再エネ商材（太陽光・蓄電池・省エネ設備）の営業部にて、
新規営業と営業育成の中心メンバーとして従事。
【担当領域】
• 個人営業（訪問／提案／契約）
• 営業新人育成（ロープレ指導／同行／トーク改善）
• KPI／売上管理、進捗分析
• 契約書説明、工事手配連携
• 採用（応募対応・日程調整・一次〜二次面接）
• 研修設計・運用
• 事務処理・請求・顧客フォロー
【営業実績】
• 月間アポ取得トップ経験あり
• 提案〜契約(成約)率：約80%
• 新人営業の立ち上がり期間を平均2ヶ月→1ヶ月へ短縮
• 育成した営業メンバーが月間個人売上1,000万超え達成
• チームの数値共有・PDCA推進を主導
「数字を追う・育てる・仕組み化する」部分を一番得意としています。
📌 強み（営業×育成）
• ヒアリング → 提案 → 契約まで一貫対応
• 数値管理と改善（KPI分析・行動設計）
• 新人育成・ロープレ指導が得意
• 報連相・スピード対応・状況判断
• 顧客に安心感を与えるコミュニケーション
営業／営業育成／数値管理／採用
再エネ商材（太陽光・蓄電池・省エネ設備）の営業部にて、
新規営業と営業育成の中心メンバーとして従事。
【担当領域】
• 個人営業（訪問／提案／契約）
• 営業新人育成（ロープレ指導／同行／トーク改善）
• KPI／売上管理、進捗分析
• 契約書説明、工事手配連携
• 採用（応募対応・日程調整・一次〜二次面接）
• 研修設計・運用
• 事務処理・請求・顧客フォロー
【営業実績】
• 月間アポ取得トップ経験あり
• 提案〜契約(成約)率：約80%
• 新人営業の立ち上がり期間を平均2ヶ月→1ヶ月へ短縮
• 育成した営業メンバーが月間個人売上1,000万超え達成
• チームの数値共有・PDCA推進を主導
「数字を追う・育てる・仕組み化する」部分を一番得意としています。
📌 強み（営業×育成）
• ヒアリング → 提案 → 契約まで一貫対応
• 数値管理と改善（KPI分析・行動設計）
• 新人育成・ロープレ指導が得意
• 報連相・スピード対応・状況判断
• 顧客に安心感を与えるコミュニケーション
2016
年
4月
〜 2022
年
6月
⸻
■ 化粧品販売／店舗運営／顧客管理
大手化粧品ブランドにて、
スキンケア提案・顧客管理・売上管理・店舗運営を経験。
【実績】
• 店舗売上アップに貢献
• 新規客からのリピート率向上
• 顧客ニーズに合わせた提案型販売を習得
■ 化粧品販売／店舗運営／顧客管理
大手化粧品ブランドにて、
スキンケア提案・顧客管理・売上管理・店舗運営を経験。
【実績】
• 店舗売上アップに貢献
• 新規客からのリピート率向上
• 顧客ニーズに合わせた提案型販売を習得
対応可能な時間帯
平日朝
平日日中
平日夜
土曜日
日曜日
返信スピード
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