2023年、元職場Aでパワハラ被害。弁護士に相談をして自衛。
古巣でもあった元職場Bに逃げ帰り、業績1位を獲得。

2024年、3年間信頼し続けていたはずの元職場Bにて、過重労働で倒れる。職場都合で決まっていたスケジュールを変更させられ、休憩なし・食事なしの12時間労働を決行させられた上に日給は10,800円(つまり最低賃金以下)。
さらに、休日の前夜23時半に「明日非番だったと思うけど働いてくれないと困ることになった」とLINE連絡、移動含めて5時間半の拘束で賃金はたった1,800円。出張先から帰る途中の電車の中で卒倒。
私に無茶なスケジュールを押し付けた営業所長Xは、同年4月に本社から天下ってきたばかりだった。本部長への通報により本社から謝罪はされたものの、Xは注意がなされただけで生き残っている。