2021年4月
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2023年10月
■職務内容
金融営業約2年6カ月経験。東京を中心とした、メガバンク、そのグループ会社の法人顧客を9社担当。担当エリア内の既存顧客フォローを中心に、業務効率化提案、システム改変などを提案。
顧客のサーバー故障時からの流れをシステム化し、故障率・報告率が200％激減。3年で約4500万円のコスト削減。提案数は半年間で前任者比 年120%up　契約数110%up

■実績
・2021年：目標達成率 130%（売上 6,500万円／目標 5,000万円）
・2022年：目標達成率 63%（売上 6,300万円／目標 1億円）
・2023年：目標達成率 65%（売上 6500万円／目標 1億円）

■職務内容
キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーとして、採用・転職支援を担当。人材紹介、テレアポ、新規開拓業務に従事。

毎月40〜60件ほどの求職者との面談を行い、4〜6人/月の内定を獲得支援。
未経験20代から50代、経験者30代から50代のメンバークラス、支店長を主に対応。
平均10%の成約率を維持を行い、新入社員の育成・商談・面接対策同席を実施。

■RA実績
・2023年4Q(11月〜12月)：目標達成率 225%（結果 アポ5件　契約4件／目標 新規アポ2件　新規契約2件）
・2024年1Q(1月〜3月)：目標達成率 133%（推薦数20人全社1位／平均13人）
・2024年2Q(4月〜6月)：目標達成率 120%　(結果採用数30人／目標25人)
・2024年3Q(7月〜9月)：目標達成率 70%　（結果採用数30人／目標21人)
・2024年4Q(10月〜12月)：目標達成率 121%　(結果採用数45人名／目標30人)


■CA実績
基本成約単価70〜100万円
・2023年4Q(11月〜12月)：目標達成率 160%（売上 160万円／目標 100万円）
・2024年1Q(1月〜3月)：目標達成率 131%（売上 1050万円／目標 800万円）
・2024年2Q(4月〜6月)：目標達成率 108%（売上 980万円／目標 900万円）
・2024年3Q(7月〜9月)：目標達成率 83%　(売上1000万／目標1200万)
・2024年4Q(10月〜12月)：目標達成率 116%　(売上1400万／目標1200万)
・2025年1Q(1月〜3月)：目標達成率 100%　(売上1300万／目標1300万)
・2025年3Q(4月〜6月)：目標達成率 108%　(売上1300万／目標1200万)

・月最高売上720万円(2025年1月)
首都圏ではなく、地方エリアのみでの実績(内定7人)
(豊田市、岡崎市、刈谷市、金沢市2名、熊本市)

■CA掘り起こし実績
・2024年度　1200万円　売上に貢献
※掘り起こし
過去にエントリーのあった求職者の再サポート

事業部全体の掘り起こし成約率前年比120%増、
掘り起こしから前年売上増加＋138%増

主な職務内容
2025年10月
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現在
■職務内容
自社サービス「circusAGENT」を顧客に導入し、人材紹介業での売上支援に従事。
サービス導入後のオンボーディング・売上支援・集客支援・採用目標設定を
主に支援しています。

現在、40社を担当し、継続MRR300万円をKGIとして追っています。

入社1か月でこれまで1年間売上0円だったが6社を初売上を獲得（平均単価120万円）

前職の経験から、未経験CAの育成、面談フォーマットの改善、目標設定の方法などを
共有し上記を達成。

例
A社：2024年売上0円→菅原担当変更により2か月で売上125万　内定数3件獲得
B社：2025年9月まで単月単価40万円→菅原担当変更により単価76万までにup