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東 大貴@ITアーキテクト
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自己紹介

高卒・元自転車屋店長から、3年で年収80%UPし情報システム部長へ。学歴なし・未経験からの「戦略的キャリア生存戦略」教えます。

【こんな方におすすめ】

学歴や経歴に自信がなく、キャリアの天井を感じている方

「技術力はあるのに評価されない」と悩む情シス・SEの方

現場(非IT部門)からの叩き上げでDXを推進したい方

【教えられること】

「自転車屋店長」の経験がなぜDXに活きるのか(BizOps思考)

レガシー企業のおじ様たちを動かす「社内政治×IT」の技術

AI(LLM)を使って「自分だけの有能な部下」を作り、仕事を自動化する方法

スキル
転職 〜5年
要件定義 〜3年
プロジェクトマネジメント 〜3年
経歴・実績
2024 年 11月
1. 【現職】製造業 DX推進責任者(部長)

内容: 地方の製造・小売企業にて、情報システム部門の責任者(部長)として全社のDXを推進しています。 「最新技術を導入して終わり」ではなく、現場が使いこなして利益につながるまでのプロセス(BizOps)にコミットしています。

【主な取り組み】

SaaS運用の再設計(BPR): 形骸化していたSalesforceの運用フローを、現場の実務に合わせて再構築。入力負荷を下げつつ、経営に必要なデータを可視化する基盤を整備。

AI×Pythonによる内製化: 生成AIを活用して業務ロジック(原価シミュレーション等)を高速でプロトタイプ化し、ベンダーに依存しないコスト削減と業務効率化を実現。

組織マネジメント: 部下5名のマネジメントおよび、経営層と現場をつなぐブリッジ役として組織課題の解決。
2023 年 10月 〜 2024 年 10月
2. 【前職】D2C化粧品会社 DX推進担当(PM)
期間: 2023年 10月 〜 2024年 10月

内容: 大手企業のDX推進担当として、海外事業(台湾・タイ等)におけるECプラットフォームの大規模リニューアルプロジェクトを主導しました。

【主な実績】

大規模プロジェクト管理: Shopifyへのカート移行において、要件定義からベンダーコントロール、受入テスト(UAT)までを一貫してリード。

マーケティング基盤整備: 広告流入からLTV分析までを一気通貫で可視化するデータ基盤の構築計画を策定。
2009 年 9月 〜 2023 年 6月
3. 【原点】自転車専門店 店舗統括・店長

内容: 私のキャリアの基盤は、IT業界ではなく「小売の現場」にあります。 10年以上、自転車販売店の店長・統括として、売上管理からスタッフ教育、クレーム対応まで、店舗運営のすべてを経験しました。

【主な実績】

店舗立ち上げと黒字化: 新規店舗の責任者として、年商0円から9,000万円規模への成長を牽引。

現場視点の獲得: 「現場スタッフが何に困っているか」「どうすれば人は動くか」という肌感覚は、現在のDX推進における「現場に定着させる力」の源泉となっています。
対応可能な時間帯
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