「採用する側」と「候補者を支援する側」両方の視点からエンジニア採用・キャリア形成を支援します
500名以上のスキルシートを見てきた経験と、実際に採用を担当してきた視点から、あなたのキャリアを最大限に引き出すサポートをします！

【🥇経歴・実績】
・ITフリーランスエージェントでエンジニア支援を経験
・自社IT企業でエンジニア採用を担当
・500名以上のエンジニアのスキルシートをレビュー
・20名以上のスキルシート修正で書類選考通過率を25%→40%に改善

【🎓提供サービス】
エンジニア向け
・スキルシート添削

エンジニア採用担当者向け
・エンジニア採用の壁打ち
・求人票作成、改善提案

【💡こんな方におすすめ】
エンジニア向け
・経験はあるのに書類選考で落ちてしまう
・スキルシートの書き方がわからない
・ミドル〜シニア層で、これまでの経験を適切にアピールしたい
・ジュニア層で、短期間の経験をしっかりアピールしたい
・フリーランス案件の獲得率を上げたい、転職活動をスムーズに行いたい

エンジニア採用担当者向け
・初めてエンジニア採用を任された
・求人票を出しても応募が来ない
・どんなエンジニアをターゲットにすべきかわからない