従業員数0〜10名フェーズのスタートアップ企業の悩みに寄り添います。

【経歴】
■2018年に新卒で株式会社リクルートへ入社し、人材紹介事業のRAとして500名以下の企業のコンサルティングに従事。当時100名程度の部署の中で唯一の6Q連続達成を実現。
■2021年に社長が一人で運営する人材紹介会社に初めての社員として入社し、人材紹介事業の立ち上げに成功。
■2022年から現在に至るまで、人材紹介会社の代表取締役に従事。人材紹介のプレイヤーとしては大手スカウトサービスにおいて1800名中1位を獲得するなど、個人プレイヤーとしては一般的な小規模人材紹介の1人あたり生産性の5倍の成果を創出。さらにナレッジを型化することで社員を雇用し、現在は代表のプレイングなしでトップライン約1億円かつ安定した業績を実現。

【得意業務】
・管理会計の体制構築と予実管理
・営業やバックオフィス業務のオペレーション最適化
・SalesforceのカスタマイズとZapierやGoogle Workspace、GCPなどを用いた業務自動化の設計
・AIを用いた簡易な業務管理ツールの構築
・自社の採用活動(相場以上の採用ができていると自負しております)の設計
など、非常にゼネラルに就業しており、課題がまだ分からないフェーズの相談にも積極的に乗らせていただければと思います。
ぜひまずは一度お気軽にお声掛けいただければ幸いです。