【人材業界20年・元部長が、あなたの「納得のいく決断」に伴走します】
■ 実績と背景：採用側のロジックを知り尽くした支援
人材業界の最前線で20年。転職エージェントにて、現場から数十名の部下を率いる部門長（部長）までを経験してきました。現在は法人向けの採用コンサルティングや、組織内での個人コーチングに従事しています。
「企業は、あなたのどこを見て『合格』を出すのか」
これまで第二新卒から役員クラスまで累計6,000名以上の面談を行い、自社の採用面接官としても10年以上のキャリアがあります。グローバル大手から中小・零細企業まで熟知した「現場の視点」から、あなただけの「勝てる戦略」を共に紡ぎ出します。
■ 想い：独りで抱え込まず、ここで一度立ち止まっていい。
私は、決して一人で何でもこなせるエリートを助けたいのではありません。日々の仕事に悩み、将来に不安を感じ、「今の状況を少しでも良くしたい」と願う、ごく普通に一生懸命生きている方の力になりたいと考えています。
現在のキャリア支援市場において、企業利益の優先や、個人への高いコスト負担が生じるのは、ビジネスの構造上、ある種「仕方のないこと」だと思っています。
しかし、その効率的な仕組みのなかで、本当に助けを必要としている方々が置き去りにされている現実も見てきました。
だからこそ、私は「どちらの側にも立たない、第三の場所」でありたい。
特定の企業に誘導することも、法外な費用をいただくこともありません。
■ 私という人間について
私自身、仕事の重圧で立ち止まった経験があります。決してエリートではなく、掃除や洗濯などの家事をしたり、一人の父親として、休日は子供と公園に行く「ごく普通の生活者」です。
人生を左右する決断を、単なるイベントではなく、一人の人間の成長プロセスとして共に歩むこと。それが、私がこの活動を行う理由です。
人材業界にて20年。現場の第一線からプレイングマネージャーを経て、数十名の組織を率いる部門長（部長）を歴任。プレイヤーとしての「個の成果」と、責任者としての「組織の論理」の両面を実体験として保持しています。
【支援実績：累計6,000名以上の対話】
第二新卒の若手から、年収1,000万円を超えるハイクラス層、さらには経営層・役員クラスまで。多種多様なキャリアの岐路に立ち会い、その決断を支えてきました。
【取引・俯瞰した企業フェーズ】
世界展開するグローバル大手から、創業期のベンチャー、地域を支える中小・零細企業まで。あらゆる組織フェーズにおける「求められる人材像」の変遷を直接的・間接的に網羅しています。
【採用の最前線：面接官としての10年】
自社の採用責任者および面接官として10年以上のキャリアがあります。単なる人事担当としての確認ではなく、「現場で本当に成果を出せる人物か」「組織の未来を託せるか」をシビアに見極める意思決定を行ってきました。合否の境界線を誰よりも多く見てきたからこそ、プロの目に刺さる「評価のリアル」を提示できます。
平日： 18時〜21時 開始
土日祝： 10時〜19時 開始
※上記は目安です。これ以外の時間帯も、ご相談いただければ可能な限り柔軟に調整いたします。難しい場合もまずはメッセージで気軽にご相談ください。
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