神戸大学国際文化学部卒業後、2015年に大阪ガス株式会社へ新卒で入社。
約6年間、本社および出向先にて新卒・中途採用を中心とした人事業務に従事しました。(大阪ガス本社3.5年→関係会社のIT会社へ2年間出向→大阪ガスに戻り広報半年)
書類選考・面談・面接・最終選考・内定まで一連の採用フローを担当し、 新卒向けキャリア研修については企画立案から当日の運営(司会含む)まで0から設計しました。
その後、大阪ガスの広報部にて社内外広報を経験。
Web社内報や社外向けPR動画の企画・制作・校閲など、情報発信業務にも携わっています。

2022年からは過去の海外留学・語学経験を活かし、日本マイクロソフト株式会社にて中途エンジニア採用を担当。
日本語・英語を用いた面談、国内外人材へのスカウトを行い、 月3〜5名の内定実績を継続的に
創出しました。

2023年4月~2024年12月人事→フリーランスの営業へキャリアチェンジ
リクルートの商材airpayのアポから成約までを一貫して実施。
月に15件の成約をベースに目標達成。

2025年1月~現在
その後営業代行会社との契約の中で、B2B・HR・IT領域を中心にインサイドセールス/商談支
援に従事。
ビズリーチ様のタレントマネジメントシステム、 タイミー(飲食業向けIS)、IT系SaaSのIS・FSなどに携わり、 アポイント獲得から商談対応まで柔軟に対応しています。 人事・採用の理解を強みとしつつ、 現場で数字を作る営業実行まで伴走できることが強みです。
立ち上げ期・改善期のチームに、実務レベルで貢献しました。

今では
・キャリアの相談
・転職の相談
・ライフプランに関しての相談
・イベント企画やコミュニケーションに関しての相談
をいただくことが多いです。