【職責】
プレイングマネージャー（制作業務、およびデザインチームのマネジメント・育成）

【業務内容】
（1）自社サービスの運用およびデザイン・UI/UX改善（制作者としての業務）
・店舗オーナーユーザーの利便性向上、および一般ユーザーの検索・閲覧体験の最適化を目指した各種デザイン（UI/UX改善、機能追加に伴う画面設計、特集LP、バナー等）の制作

・ユーザーの行動ログや定性フィードバックに基づく、課題抽出からプロトタイプを用いた改善提案の実施

・ディレクターやエンジニア、マーケター等の他職種との仕様調整、および実装時におけるデザインの品質管理


（2）チームマネジメントおよび組織効率化（マネージャーとしての業務）

・制作スピードの向上とサービス全体のブランド認知統一に向けた、デザインシステム（コンポーネント）の構築・運用管理

・チーム全体のスキルアップおよびノウハウの属人化解消を目的とした、定期的な勉強会やナレッジ共有会の企画・運営

・メンバーの業務進捗管理、およびクオリティコントロール

【取り組みと成果】
両視点（BtoB / BtoC）を捉えたデザイン設計： 店舗の集客ニーズと一般ユーザーの使いやすさの双方を深く理解し、双方の利便性を損なわないバランスの取れたUI/UX改善を能動的に提案・実現。

ナレッジ共有による組織のアップデート： 勉強会や共有会の仕組み化、ルールの共通化を行ったことで、チーム内でのナレッジ共有が活発化。個人のスキルアップだけでなく、チーム全体での「制作の迷い」を減らし、業務効率化と品質の底上げに貢献。