未経験からエンジニアになり、15年以上、設計・開発・チーム運営に携わってきました。現在は40代で、技術リードや管理職を経験しながら、継続して自分でも設計・実装を行っている現役のエンジニアです。
MENTAでは、これからエンジニアを目指す方から、若手・中堅エンジニア、初めてリーダーになった方まで、学習・仕事・設計・キャリアに関する悩みをサポートします。
例えば、次のような相談に対応できます。
・未経験からエンジニアを目指したいが、何から始めればよいか分からない
・教材やプログラミング言語が多く、学習方針を決められない
・勉強しているが、エラーを自分で解決できない
・ポートフォリオや個人開発をどのように進めればよいか分からない
・エンジニアとして成長したいが、何を改善すべきか分からない
・仕事はこなしているが、なかなか評価につながらない
・曖昧な依頼や要件を、どのように整理すればよいか分からない
・設計やコードに自信がなく、経験者の意見を聞きたい
・初めてリーダーになり、仕事の任せ方やメンバーとの関わり方に悩んでいる
・技術とマネジメントのどちらを伸ばすべきか迷っている
相談内容がうまくまとまっていなくても問題ありません。
現在の状況や困っていることを一緒に整理し、「次に何を考え、何をすればよいか」が分かる状態を目指します。
一人でサービス全体の設計・開発・公開を担当した経験や、複数人チームの技術リード、部門の管理職を担当した経験があります。
若手・中堅エンジニアの育成、コードレビュー、設計レビューにも継続的に関わってきました。
採用活動では、これまで数百名以上のエンジニア面接を担当しています。そのため、未経験者・経験者を問わず、面接でどのような点を見られやすいか、経験をどのように伝えるとよいかについても相談できます。
私は最初から特別な技術力があったわけではありません。優れた人の考え方や仕事の進め方を観察し、自分なりに分析して行動へ取り入れることで成長してきました。
その経験をもとに、相談者の現在地に合った成長方法を一緒に考えます。
未経験・初心者の方へのサポート
・未経験からエンジニアを目指すための学習相談
・学習する技術や教材の選び方
・無理のない学習計画の作成
・分からないことの調べ方、質問の仕方
・エラーの原因調査や切り分け方
・エンジニア面接の準備、回答内容の整理
未経験からエンジニアになり、分からないことを調べ、周囲の優れたエンジニアの考え方や仕事の進め方を観察しながら成長してきました。
そのため、「分からないことが分からない」「質問するのが怖い」「周りについていけるか不安」といった悩みにも、同じ目線に近いところから対応できます。