介護部 一般職員（2025/05〜現在）
入居者の生活支援、健康管理補助、環境整備、安全管理、家族連携など、生活全体を支える業務を担当。自立支援の視点を持ちながら、日常のケアと生活の流れを整える役割を担う。

ケアマネジメント部門 一般職員（2025/04〜現在）
アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、多職種連携、モニタリング、制度手続き支援など、介護保険制度を基盤とした総合的な支援を担当。生活課題の整理と支援体制の構築を行う。

事務局 業務管理・高齢者住宅 総括主任（2019/04〜2025/05）
サービス付き高齢者向け住宅の運営管理を総合的に担当。
入居対応、家族支援、外部連携、事故対応、研修企画、行政対応、人事管理、労務管理、収支管理など、事業運営の中核を担う。

事務局 施設管理 総括主任（2023/04〜2025/04）
施設運営の基盤づくり、制度改正対応、人事・労務管理、行政対応、内部チェック体制構築など、組織運営に直結する業務を担当。現場と管理の両方を理解した立場から運営の安定化に寄与。

介護支援専門員 総括主任（2015/04〜2021/03）
相談支援、アセスメント、要介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス担当者会議、連携調整、モニタリング、給付管理など、在宅生活を支えるケアマネジメントを総合的に担当。

通所介護 生活相談員（2009/04〜2015/03）
相談支援、契約、サービス調整、地域連携、状態把握、リスク共有など、デイサービスの総合調整役として従事。介護職との兼務により、現場理解を活かした支援を実施。

スポットコンサル（2022〜現在）
生活支援・ケアマネジメント・高齢者住宅運営に関する知見をもとに、企業・研究者・事業開発者向けに助言を提供。
生活導線、家族支援、現場の実務理解、制度運用、事業運営の視点などを、インタビュー形式で分かりやすく説明。
現場経験と管理経験の両方を活かし、実務に根ざした知見を提供している。