自己紹介
フリーランスで UI デザイナーをしています。
デザインコンサル → 事業会社 → フリーランスとして UX 及び UI デザイン業務に従事してきました。最近はデザインマネジメントや Design Ops 、Scrum などに強い興味があります。
コアスキルは、みんなとふわっとしたアイデアを出すことと、アイデアを形にして検証すること、そして戦略まで考えるための組織の土壌づくりのサポートです。
経歴・実績
2011
年
3月
〜 2017
年
8月
株式会社 ziba tokyo
最大 3 名のマネジメントをしつつクライアントワークに従事。
ワークショップや共創プロセスで伴走型のデザインコンサルティングを実行。
・リソースマネージ
・プロジェクト策定
・プロポーザル設計
・コンセプトメイキング
・ワークショップ計画、ファシリテーション
・ユーザーインターフェイスデザイン(android/iOS/web)
・インタラクションデザイン
・グラフィックデザイン
・デザインリサーチ
最大 3 名のマネジメントをしつつクライアントワークに従事。
ワークショップや共創プロセスで伴走型のデザインコンサルティングを実行。
・リソースマネージ
・プロジェクト策定
・プロポーザル設計
・コンセプトメイキング
・ワークショップ計画、ファシリテーション
・ユーザーインターフェイスデザイン(android/iOS/web)
・インタラクションデザイン
・グラフィックデザイン
・デザインリサーチ
2017
年
9月
〜 2020
年
12月
株式会社 GLOBIS
UIデザイナーとして入社後、APO やデザインマネジメントなどを実行。
UX、UI デザイン(2017 〜)
- スクラムメンバーとしてプロダクトのデザイン、リデザイン
- 各種プロトタイピング
- ユーザビリティテスト
- デザインスプリント
- 事業構想の視覚化
- 社内勉強会 など
APO(2019 〜)
- ユーザーストーリーマッピングからのユーザーストーリー化
- 対外交渉用プロトタイプ
- チームのプロジェクトマネジメント
- プロダクトの意思決定
- ステークホルダーヒヤリング など
デザインマネージメント(2017 〜 、1on1などは 2019 〜)
- デザイン戦略立案(組織体制、運営方針、VMV など)
- 採用戦略、実行(ジョブディスクリプション、ペルソナ作成、スカウト、面談面接など)
- 各メンバーの 1on1 と MBO
- 組織へデザインのインストール
UIデザイナーとして入社後、APO やデザインマネジメントなどを実行。
UX、UI デザイン(2017 〜)
- スクラムメンバーとしてプロダクトのデザイン、リデザイン
- 各種プロトタイピング
- ユーザビリティテスト
- デザインスプリント
- 事業構想の視覚化
- 社内勉強会 など
APO(2019 〜)
- ユーザーストーリーマッピングからのユーザーストーリー化
- 対外交渉用プロトタイプ
- チームのプロジェクトマネジメント
- プロダクトの意思決定
- ステークホルダーヒヤリング など
デザインマネージメント(2017 〜 、1on1などは 2019 〜)
- デザイン戦略立案(組織体制、運営方針、VMV など)
- 採用戦略、実行(ジョブディスクリプション、ペルソナ作成、スカウト、面談面接など)
- 各メンバーの 1on1 と MBO
- 組織へデザインのインストール
2020
年
12月
フリーランスデザイナー
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