初めまして、よろしくお願いします。
「テーマ：ナレッジワーカー・ホワイトカラーの生産性向上」を、コンサルタントとして、及び、実務家として、日々研究・開発・提供しております。
職業柄、企業様から生産性に関するテーマで色々ご質問を受けている中で、現代社会においては、ツールで個人として質問したい人もいる！ というクライアント企業のメンバーの助言をいただき、ここでご紹介させていただきます。
業務改革・業務改善・業務管理・ホワイトカラーの生産性向上・知的生産性向上・生産性の測定、など、会社としてではなく、個人という立場でヒントが欲しい方・壁打ちしたい方、有益な情報、及び、知恵を提供させていただきます！
貴方の競争力向上を後押しさせていただきます！
（現在のライフワークテーマ）
現在のライフワークテーマは「人材価値の定量的表現」です。人材が保有している価値を定量的に表現できるのか？ と思われたかもしれませんが、できたらすごい！ と思いながら、答えのない事を考えて楽しんでおります。
（発信活動：一部）
「ホワイトカラーの生産性を飛躍的に高めるマネジメント」・「戦略的営業利益向上マネジメント」・「考える営業」（産能大学出版部）、「稼ぐ人と並の人、24時聞の使い方、ここが違う」（プレジデント社）、「マーケティングオートメーション＆SFA時代に問われる稼ぐ力」（ITmediaマーケティング）、「RPAの導入が企業のグローバルな競争優位性を創造したか」（RPA Bank）、他多数。
（講演活動：一部）
・ジョブ型経営下で期待される総務部の思考と行動（主催：マイナビ）
・無駄の定義（主催：日本経済新聞社）
・営業組織を強化させるインサイト営業（Insight Sales）のすゝめ（主催：日本経済新聞社）
（大学時代）
体育会バレーボール部で全国制覇目指しておりました。実現できませんでしたが・・・
・1998：2000年を迎えるにあたって将来の日本を想像した時に、これからの日本企業の競争力はブルーカラーではなくナレッジワーカーであり、彼らの生産性をより向上させないと日本は過去の国になる！ と思い、これを回避するために必要なインプットとして、「英語・財務・IT」のマスターが必要と考え、自費でMBA取得（The University of Nottingham, UK）。
MBAで統計学を専攻した結果、高校時代の数学を思い出し、ハマる。
・2001：Venture系のConsulting firmに就職。
・2003：NY（US）に同志でManagement Consulting firmを起業。
・2003：ISPI（International Society for Performance Improvement：ナレッジワーカー・ホワイトカラー生産性向上研究団体：US）と知り合い、当時、アジアで初のChapterを東京に設立し、Japan Chapter Presidentに就任。
・2012：ここまでのキャリアを一旦整理し、株式会社エイチ・ピィ・ピィ・ティを起業。ナレッジワーカーとホワイトカラーの生産性向上をITとManagement knowhowで実現することを目指している。
・2015：株式会社JISOU Appsを起業。小生が保有する測定技術の一部をアプリで運営。
・2017：株式会社RIKKA起業。小生が保有する測定技術を大企業向けに展開するべく、投資活動中。