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Hidetada Suzuki

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  • 登録日 2021/07/04

スケジュール

日本時間の16:00~24:00

自己紹介

事業会社17年間で、外資系成長企業、日系レガシー企業を、並行して財団法人の設立・役員として運営を経験。その後、人事領域におけるM&A(DD/PMI)や事業再生・リストラクチャリングのアドバイザリーの経験を活かして、経営者や経営企画部門、HR部門の方々に対する契約更新型のメンタリングサービスを提供しています。

現在はオランダへ家族移住をしているため、リモートオンラインでの提供となります。

スキル

HR 5年〜
人事 5年〜
経営者向けメンタルコーチング 5年〜
長時間労働 5年〜
メンターのメンター 5年〜
障害者雇用 5年〜
個人事業主 〜3年
人事評価制度 5年〜
組織開発 5年〜
M&A 〜1年
労務 5年〜
キャリアコーチング 5年〜

経歴・実績

2002 年4月 〜 2007 年9月
アルプス電気㈱、アルパイン㈱
①本社労務担当者:グループ労務(給与計算・健保・持株会・年金)と人事システム保守改善
②本社教育研修部チームリーダー:グループ人材開発事務局を担当(サクセッションプラン、研修開発と運営、人事ビジョン、教育理念の刷新等)
2007 年10月 〜 2013 年12月
㈱日立製作所
カンパニー人事総務部 統括主任
①事業所統合、リストラクチャリング、M&A事務局
②人事・労務・採用・教育・庶務総務の統括
③グループ子会社人事の統括
④メンバー9名のマネジメント
2014 年1月 〜 2019 年7月
アマゾンジャパン(合)
オペレーション人事部 HR Manager
①西日本物流拠点のHRビジネスパートナー
②西日本コールセンターのHRビジネスパートナー
③西日本の物流拠点とコールセンターの立ち上げ
2020 年1月 〜 2021 年7月
デロイトトーマツフィナンシャルアドバイザリー(合)
M&Aアドバイザリー Vice President
①M&AにおけるDDとPMIにおけるHR領域担当
②企業グループ内統合、事業再生、リストラクチャリングにおける人事制度改訂などHR領域担当
2019 年8月
個人事業主@オランダ
①HR・組織コンサルタント(日本法人の中小企業の経営者向け人事顧問サービス)
②財団法人設立(オランダ邦人向けコミュニティプラットフォームの運営)