【会社】ソフトバンクC&S入社
【職位】 法人営業 国産PCメーカー（日立、東芝、NEC、富士通）向けにIT機器を販売
【売上】 2億〜5億円/月
【担当業務】
日立グループのSIer向けにIT商材、サービスを提供
【工夫したポイントと成果】
日立グループへの徹底した訪問営業を行い、4年間で累計2000人訪問。
個人のニーズをヒアリングし、特価チラシなどを配布。
競合に奪われていたシェアを奪うことに成功。個人予算を達成、会社内でもTop10になることができました。
【実績】
2008年度 売上予算:18億円 実績:24億円 達成率:130%(前年比:145%)
2009年度 売上予算:28億円 実績:30億円 達成率:107%(前年比:125%)
2010年度 売上予算:35億円 実績:40億円 達成率:114%(前年比:130%)
2011年度 売上予算:50億円 実績:52億円 達成率:104%(前年比:130%)

【会社】ソフトバンクC&S入社
【職位】法人営業・営業企画
【担当業務】
・タブレットビジネスの立ち上げ
会社の注力商材となったタブレット(主にiPad)ビジネスに従事。
・工夫したポイントと成果:
1年間かけて製品のユーザーニーズを徹底調査。自社で出来る限りの技術検証を行い、
プロジェクトチームを結成。
・ユーザーからの直接問い合わせをもらう窓口を設置し、広報を通じてプレス発表などを行いました。
結果、2011年度から現在に至るまでApple製品の法人シェアを60%取得することができました。
【実績】
2012年度 売上予算:50,000台 実績:70,000台 達成率:140%(前年比:380%)
2013年度 売上予算:100,000台 実績:110,000台 達成率:110%(前年比:160%)
2014年度 売上予算:150,000台 実績:170,000台 達成率:113%(前年比:150%)
2015年度 売上予算:180,000台 実績:200,000台 達成率:117%(前年比:105%)
モバイルサービス予算:100,000ライセンス 実績:200,000ライセンス 達成率:200%

【会社】ソフトバンクC&S入社
【職位】人事部、中途採用部門
【担当業務】
中途社員の採用(総合職、事務職)
【実績】
採用予算を20％削減（リファラル採用を中心に採用設計をおこなった）
年間採用人数：5%増加（リファラル採用効果）
中途採用からの退職者：10%減少（入社後のイメージのずれ解消）

【会社】株式会社i-plug入社
【職位】法人営業・営業企画
【担当業務】
直販営業、代理店営業
【実績】
個人売上3億達成（全社20億）
60人の営業中Topセールス。