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自己紹介

外資のIT系企業を中心に、数十年に渡りマーケティングのアウトソーサーとして活動しています。

「数十年」ということで、うすうす年齢がバレますが(笑)
担当する企業の若手の皆さんと仕事を進める中で、マーケティングやPRに係ること以外でも社会人の先輩という立場でアドバイスをすることが非常に多くなりました。

その中で感じるのは、『この部署のこの業務だから』ということだけでなく、組織全体からの視点、また組織の中の自分としての立場を把握することが出来ず、業務をする上でどうモチベーションを維持していくか、ということに悩まれている方が非常に多いということです。

上司がいても、その方自体が多忙であったり、そもそも相談出来るタイプではない、また先輩に相談出来る人が少ない...等、特に若い会社の場合は、そういう人がそばにおらず、自信もないまま不安の中で業務を進めている方を見ると、アウトソーサーという立場を忘れてアドバイスをしてしまいます。

現在リアルで担当している会社でも、ほとんどがその状態なので「他にもこういうことを必要としている人がいるんじゃないか?」と思いました。

それがメンターなのかどうか、やれることや言えることをお伝えしているだけなのですが、必要とされる方がいたらお話出来ればよいかな、と思い登録しました。

スキル
マーケティング 5年〜
広報担当 5年〜
ライティングのコツ 5年〜
経歴・実績
外資系ITベンチャー 23社 ※主にBtoB
教育系(学習塾)/製造系/NPO/高齢者サービスetcのBtoC

アウトソースなので期間を書き切れませんが、現在もマーケティングや広報担当して上記の幾つかを継続中です。
備考

決まった時間の勤務という形態で仕事をしていませんので、お申し込みをいただいた時に空いていれば対応可能です。

ですが、「今すぐ!」というのは難しいと思うので、幾つか候補日時をいただけると助かります。
そういう意味では、必要に応じて土日でも対応します。