メンタープラン
自己紹介
webエンジニア・スクラムマスターとして以下のような業務を担当しております。
・DB設計
・画面設計
・顧客との仕様調整
・社内のエンジニア5名のタスクスケジュール管理
・フロントエンド開発(React)
・バックエンド開発(Ruby on Rails)
・インフラ構築・運用(AWS, ECS ・ ElastiCache・Amplify)
・後輩エンジニアの技術的サポート
技術領域や開発フェーズにこだわらず、プレイヤー業務からマネジメントまで幅広く対応してきた経験から社内のエンジニアに限らず顧客の担当者や社内のエンジニア以外の職種の方から設計や実装等の相談をいただくことが多いです。
過去には塾講師やプログラミングスクール講師も経験しており、そういった経験を活かし少しでも関わる人の成長の後押しとなればと思いメンターとして活動しております。
もしご興味ございましたら一度ご連絡いただけますと幸いです。
経歴・実績
2020
年
6月
〜 2021
年
5月
■担当業務
プログラミングスクールの講師として
未経験からエンジニアの転職を目指す未経験から
エンジニアを目指す受講生のプログラミングの学習指導
■使用技術
Ruby on Rails, Javascript, jQuery
■実績
2020年11月に社内で業務改善提案を行った実績を評価され、表彰される。
https://www.wantedly.com/users/113642687/post_articles/299779
プログラミングスクールの講師として
未経験からエンジニアの転職を目指す未経験から
エンジニアを目指す受講生のプログラミングの学習指導
■使用技術
Ruby on Rails, Javascript, jQuery
■実績
2020年11月に社内で業務改善提案を行った実績を評価され、表彰される。
https://www.wantedly.com/users/113642687/post_articles/299779
2021
年
5月
〜 2022
年
2月
■プロダクト概要
学習塾等のスクールビジネス向けのシステムで
コースや生徒の管理、生徒からの集金機能などを通じて管理工数を削減する
■プロジェクト詳細
もともとWordPressで運用されていたシステムをReact + RailsのSPAにリプレイスしつつWordPressのシステムの保守・運用も担当。
■プロジェクトの特徴
- 社内メンバーは未経験層のみで構成されていること
- WordPressで作成された既存システムをReact + Ruby on Railsに移行すること
- 要件は既存システムをベースに必要に応じて削除・追加していくこと
- 新規システムの開発だけでなく、既存システムの保守・運用も担当していたこと
- PMからトップダウンでタスクが個々人に割り振られるのではなく、チーム全体に共有されたタスクをエンジニアがボトムアップで相談しながら担当者を決定していくこと
■使用技術
Ruby on Rails, React, TypeScript, GCP, WordPress, PHP
■担当業務
- DB設計
- デザインの調整
- 顧客との仕様調整
- バックエンドおよびフロントエンドの開発
- 下位エンジニアのサポート
- バックエンドおよびフロントエンドの開発
- WordPressのシステムの保守・運用(管理画面の開発含む)
2021年12月以降はPMを兼任し、新規システムの開発と既存システムの保守運用の2案件における以下の業務を担当
- 顧客との開発計画のすり合わせ
- メンバーのタスクの進行管理
- 案件におけるメンバーアサインに対する経営層との調整
学習塾等のスクールビジネス向けのシステムで
コースや生徒の管理、生徒からの集金機能などを通じて管理工数を削減する
■プロジェクト詳細
もともとWordPressで運用されていたシステムをReact + RailsのSPAにリプレイスしつつWordPressのシステムの保守・運用も担当。
■プロジェクトの特徴
- 社内メンバーは未経験層のみで構成されていること
- WordPressで作成された既存システムをReact + Ruby on Railsに移行すること
- 要件は既存システムをベースに必要に応じて削除・追加していくこと
- 新規システムの開発だけでなく、既存システムの保守・運用も担当していたこと
- PMからトップダウンでタスクが個々人に割り振られるのではなく、チーム全体に共有されたタスクをエンジニアがボトムアップで相談しながら担当者を決定していくこと
■使用技術
Ruby on Rails, React, TypeScript, GCP, WordPress, PHP
■担当業務
- DB設計
- デザインの調整
- 顧客との仕様調整
- バックエンドおよびフロントエンドの開発
- 下位エンジニアのサポート
- バックエンドおよびフロントエンドの開発
- WordPressのシステムの保守・運用(管理画面の開発含む)
2021年12月以降はPMを兼任し、新規システムの開発と既存システムの保守運用の2案件における以下の業務を担当
- 顧客との開発計画のすり合わせ
- メンバーのタスクの進行管理
- 案件におけるメンバーアサインに対する経営層との調整
2022
年
3月
〜 2022
年
12月
■プロダクト概要
オフィスワークで「いつ・誰が・どこで・何をしているのか」を明確化することでオフィスでの快適で効率の良い働き方を実現するSaaS。
機能としては、映画館や新幹線のような座席管理ツールとGoogleカレンダーのようなカレンダーツールを組み合わせたようなもの。
■プロジェクト詳細
要件定義が完了した後に参画。
画面設計・DB設計〜実装・テストまでを行い納品した。
■プロジェクトの特徴
- 請負契約でウォーターフォールで開発
- 社内で初の大型請負案件
■使用技術
Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS
■担当業務
- 画面設計・DB設計
- デザイナーとのデザイン調整
- 顧客との仕様調整
- バックエンドおよびフロントエンドの開発
- 下位エンジニアのサポート
- インフラの保守、運用
■実績
- デプロイ作業書の作成による、デプロイ作業者の増加(2→4名)
オフィスワークで「いつ・誰が・どこで・何をしているのか」を明確化することでオフィスでの快適で効率の良い働き方を実現するSaaS。
機能としては、映画館や新幹線のような座席管理ツールとGoogleカレンダーのようなカレンダーツールを組み合わせたようなもの。
■プロジェクト詳細
要件定義が完了した後に参画。
画面設計・DB設計〜実装・テストまでを行い納品した。
■プロジェクトの特徴
- 請負契約でウォーターフォールで開発
- 社内で初の大型請負案件
■使用技術
Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS
■担当業務
- 画面設計・DB設計
- デザイナーとのデザイン調整
- 顧客との仕様調整
- バックエンドおよびフロントエンドの開発
- 下位エンジニアのサポート
- インフラの保守、運用
■実績
- デプロイ作業書の作成による、デプロイ作業者の増加(2→4名)
2023
年
1月
■プロダクト概要
企業人事をターゲットにした学習管理システム。
研修運営に関わるデータを一元管理することで業務効率化を促進することと、教育事業を行っている会社のノウハウを活用したサクセス支援による社員の学びの促進を主なメッセージとしている。
プロダクトとしては「誰でも使える使いやすいUI/ UX」を強みにしている。
■プロジェクトの特徴
- 正社員、業務委託、外部委託先企業など多様な雇用形態のメンバーが全員正社員のような距離感で仕事を進めている
- 開発サイドにもプロダクトや事業への理解が求められ、ビジネスサイドとのMTGにエンジニア全員が参画している
- 1スプリントを1週間とするアジャイル開発
- チームでのタスクの進め方の決定やチームMTGの運営などはスクラムメンバーが主体となってやり方を模索し方針を決定している
■使用技術
Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, GraphQL
■担当業務
- スクラムチームにおいて、バックエンドおよびフロントエンドの開発
- 社内メンバーのオンボーディングおよび育成
- 社内営業サイドへの現場状況の共有による、アサインの適正化
■実績
- プロジェクト開始期の契約人月2人月から4人月へのアップセル
企業人事をターゲットにした学習管理システム。
研修運営に関わるデータを一元管理することで業務効率化を促進することと、教育事業を行っている会社のノウハウを活用したサクセス支援による社員の学びの促進を主なメッセージとしている。
プロダクトとしては「誰でも使える使いやすいUI/ UX」を強みにしている。
■プロジェクトの特徴
- 正社員、業務委託、外部委託先企業など多様な雇用形態のメンバーが全員正社員のような距離感で仕事を進めている
- 開発サイドにもプロダクトや事業への理解が求められ、ビジネスサイドとのMTGにエンジニア全員が参画している
- 1スプリントを1週間とするアジャイル開発
- チームでのタスクの進め方の決定やチームMTGの運営などはスクラムメンバーが主体となってやり方を模索し方針を決定している
■使用技術
Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, GraphQL
■担当業務
- スクラムチームにおいて、バックエンドおよびフロントエンドの開発
- 社内メンバーのオンボーディングおよび育成
- 社内営業サイドへの現場状況の共有による、アサインの適正化
■実績
- プロジェクト開始期の契約人月2人月から4人月へのアップセル
2021
年
5月
〜 2021
年
6月
■プロダクト概要
プログラミングスクールへの入会および入会後の受講者の決済・受講情報等を管理するシステム
■プロジェクト詳細
上記プロダクトにユーザーの契約・決済を管理する機能を追加するプロジェクト
■プロジェクトの特徴
PMを除いて全員が経験1ヶ月未満であること
■使用技術
Ruby on Rails
■担当業務
- DB設計
- バックエンドの開発(Ruby on Rails)
- 総合試験項目書の作成
- 仕様書の作成(Confluence)
プログラミングスクールへの入会および入会後の受講者の決済・受講情報等を管理するシステム
■プロジェクト詳細
上記プロダクトにユーザーの契約・決済を管理する機能を追加するプロジェクト
■プロジェクトの特徴
PMを除いて全員が経験1ヶ月未満であること
■使用技術
Ruby on Rails
■担当業務
- DB設計
- バックエンドの開発(Ruby on Rails)
- 総合試験項目書の作成
- 仕様書の作成(Confluence)
対応可能な時間帯
平日朝
土曜日
日曜日
返信スピード
1〜2日以内
備考
平日:7:00-8:30, 19:00~20:00
休日:終日対応可能