私は、中小企業が課題を解決することに対して、仕組みを整えて、従業員の理解も得ながら、相談者が主体的にやり遂げられる環境を築くことへの支援を続けてきました。

それに関して、次のようなこと関する支援実績が豊富にあります。

①やりたいことや今後の見通しを見える化するための「事業計画書の作成（起業目的、従業員との一体感目的、資金調達目的）」

②世の中に届けたい商品やサービスを必要としている人たちに利用してもらうための「マーケティング」

③経営者の思いや望む働き方を従業員に伝えて、能力のある従業員のヤル気を高めるための「人事制度の策定と運用」

④その他（事業承継、人材育成など）

支援を差し上げるにあたって、以下のポリシーを持ちながら対応してきました。

・相談企業の実情、特性に配慮した上で、相談企業のペースで、改革を進めること
・相談企業が主体的に実践できる環境を作りながら、改革を進めること
・従業員の理解や協力を得られるように、改革を進めること
・相談企業に対して、理論より行動重視という考えに基づき、レスポンスを早めること

ちなみに、私の人となりは、このような感じです。

・東京都出身、１９６５年生まれ、血液型はＡ型
・趣味は、旅行、読書、競馬観戦、野球観戦、お酒を楽しむことなど
・年に一度は、一週間の休暇を取って旅行しています
・推理小説や歴史（戦国時代）小説などの本をよく読んでいます
・競馬は毎週やっています
・大阪に住んでいますが、大のジャイアンツファンです
・白ワインや冷酒が大好きです

私でよろしければお話を伺いますので、必要でしたら、お気軽にお声がけください。