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naoshihoshi
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naoshihoshi
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自己紹介

新卒入社したSIerでC#, Javaを学んだ後にピクスタ株式会社に2012年に入社しました。 写真素材・ストックフォト「PIXTA」の改善改修に従事。その後、開発リーダー、マネージャーを経て、2018年1月より開発部長に就任しました。 現在2020年1月よりスナップマート株式会社 取締役CTOとして働いています。

仕事をしていくなかで、エンジニアの採用活動に多くの時間を割いており、
これまで1,000人以上面接を行い、書類選考は数を覚えていないくらい書類(履歴書、経歴書、ポートフォリオ)を見てきました。
そのため、採用担当者から見た意見やコツなどを話すことができます。

エンジニアリングのことならお気軽にご相談ください。


【どんな人かわかる参考URL】
kiitok
https://www.kiitok.com/media/mentors/hoshi-naoshi

DIVE INTO CODE就職サポート講演
https://techplay.jp/event/837103

採用者がプログラミングスクールに求めるもの、スクールが採用企業のためにしていること【後編】
https://diveintocode.jp/blogs/DIVEINTOCODE/RecruitmentAndSchool2

ピクスタ株式会社の社内インタビュー
https://plus.pixta.co.jp/entry/2017/12/05/070000

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スキル
AWS 5年〜
RubyonRails 5年〜
C# 〜3年
JavaScript 5年〜
Java 〜3年
ReactNative 〜5年
MySQL 5年〜
Oracle 〜3年
CTO 〜5年
キャリア相談 5年〜
1on1メンタリング 5年〜
転職相談 5年〜
React 〜5年
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経歴・実績
2020 年 1月
スナップマート株式会社
新卒入社したSIerでC#, Javaを学んだ後にピクスタ株式会社に2012年に入社。
写真素材・ストックフォト「PIXTA」の改善改修に従事。その後、開発リーダー、マネージャーを経て、2018年1月より開発部長に就任。
2020年1月スナップマート株式会社 取締役CTO就任。
2012 年 9月 〜 2019 年 12月
ピクスタ株式会社
自社サービスを開発しているため、仕様検討-実装-テスト-運用まで幅広く対応しています。
2018年1月から部長に就任しました。
開発部は大きく3チーム(アプリケーション、技術基盤、インフラ)に分かれています。
PIXTAの開発チームはスクラムで開発を進めています。そのチームの中では主にスクラムマスターの役割もこなしており、チームの推進力向上を第一に考えています。
技術的には、言語、フレームワークはRailsを使用、インフラはAWSを使用しておりそれぞれ7年経験があります。
TDDで開発することや、検索システムの構築/運用にも携わっていることや、部長として技術仕様の検討、アドバイス、チーム運営のサポートも行っています。
2010 年 4月 〜 2012 年 8月
中小SIerで、2プロジェクトに携わりました。
◯プロジェクト1
Java, Struts, Oracle10gを使用し、基幹業務システムの構築に携わる。
詳細設計を元に、実装 / テスト仕様書を作成、実行をしていました。

◯プロジェクト2
C#, .NET Framework, SQL Serverを使用し、基幹業務システム構築に携わる。
詳細設計を元に、実装 / テスト仕様書を作成、実行をしていました。
自動テストを導入していたプロジェクトだったため、TDDも多少なりとも経験しました。
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平日夜 土曜日 日曜日
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