エンジニアのキャリアとチームマネジメントの支援をしています！
エンジニアリングマネージャー（EM）として、開発チームのマネジメント・組織づくり・採用・評価制度設計を担当し、開発者が最大限の力を発揮できる環境を作ることに注力してきました。
スクラム開発やプロダクト開発の推進、エンジニア採用・評価制度の設計など、技術と組織の両面で幅広い経験があります。
特に、エンジニアのキャリア形成やPM・EM・VPoEなどのキャリアパス相談、チームマネジメント、開発生産性向上に関するサポートを得意としています。
こんな相談が可能です！
✅ エンジニアのキャリア相談（PM・EM・VPoE・CTOを目指す人向け）
✅ エンジニア採用戦略と評価制度の設計
✅ 開発チームの立ち上げ・スケール・組織運営
✅ スクラム開発の導入・運用・改善サイクル
✅ エンジニアの技術ブランディングと発信戦略（テックブログ・社内外イベントの活用）
1on1での相談を通じて、エンジニアとしての成長戦略や、次のキャリアの選択肢を一緒に考えます！
「PM・EM・VPoEにキャリアチェンジしたい！」
「開発チームをもっと強くしたい！」
「採用や評価制度をどう設計すればいい？」
「技術を発信してブランディングを強化したい！」
など、何でもOKです！お気軽にご相談ください😊
・エンジニア組織のマネジメント（組織戦略・評価制度設計・採用戦略・メンバー育成）
・開発チームの立ち上げ・運営（スクラム開発導入、プロダクト開発の推進）
・エンジニア採用責任者として、採用プロセス改善・採用戦略策定を担当
・社内テックブランディングの推進（テックブログ執筆・技術イベント企画・登壇）
・スクラム開発の導入・運用支援（スクラムマスター経験あり）
・エンジニア採用の戦略立案・面接・評価プロセスの改善
・社内外での登壇経験多数（エンジニアキャリア、開発生産性、技術ブランディングなど）
・技術コミュニティでの活動・エンジニアイベントの企画運営
📌 対応可能時間について
・平日夜・土日がメインですが、事前相談で調整可能です。
・平日昼間の対応をご希望の方は事前にご相談ください。
📌 相談の流れ
・事前にメッセージで簡単に相談内容をお知らせいただけるとスムーズです。
・初回は現状のヒアリング＋アドバイスを中心に進めます。
📌 相談方法
・Zoom / Google Meet / Discord での通話が可能です。
・テキストチャットでの相談も対応できます。
📌 キャンセル・リスケについて
・キャンセルは前日までにご連絡をお願いします。
・予定変更は柔軟に対応しますのでご相談ください。
📌 その他
・エンジニアのキャリアや組織マネジメント、採用戦略、スクラム導入などのご相談を幅広く受け付けています！