私は、システム開発の現場を通じて「人と技術の間に立ち、可能性を引き出す」ことを軸に歩んできました。
SEとしてキャリアをスタートし、PM、WEBディレクターとして要件定義・進行管理に携わる中で感じたのは、どんなプロジェクトも「人の成長が成果をつくる」ということでした。

その原点は、70〜80名規模の新入社員研修で講師を務めた経験にあります。
受講生の理解が追いつかない時こそ、焦らず寄り添い一緒に考える。
その過程で「できた」「分かった」と笑顔が生まれる瞬間、あの小さな変化を支える喜びが、今の私の軸になりました。

この経験から学んだのは、「教える」よりも「伴走する」ことの大切さです。
誰かが自分の力で気づき、行動に変えていく。その過程を支援することこそ、真の成長支援だと感じています。
現在もPMとして、チームやメンバーが目標に向かって自走できるよう、日々対話を重ねています。
進捗の確認だけでなく、「今どんな気持ちでいるか」「どこに壁を感じているか」といった心の部分にも耳を傾け、
必要なときに一緒に整理し、最適な次の一歩を一緒に描いていく、そんな伴走を意識しています。

IT業界におけるスキルアップ、キャリアの事、どんなことでも、まずは相談してください。
どんな悩みも成長の種であり、そこに一緒に向き合うことで、必ず前進できると信じています。
そして、ただ課題を解決するだけでなく、本人が自分の力で目標を達成できるようサポートすることを大切にしています。

私にとっての「メンター」とは、指導者ではなく、共に考え、共に笑い、共に前へ進む存在です。
これからも、一人ひとりの可能性を信じ、寄り添いながら、目標達成まで伴走し続けるメンターとして、
人と組織の成長を支えていきたいと思っています。