学習方法

メンター情報

料金

対応時間帯

返信スピード

学習方法

メンター情報

料金

対応時間帯

返信スピード

◆ざっきー◆
メンター 最終ログイン 3日前
◆ざっきー◆
106
メンタースコア
-

評価

0

契約中

0

累計

3 フォロワー
本人確認
NDA(機密保持契約)
メンタープラン
自己紹介

本業、電気メーカーのエンジニア。
副業で、メンタリング・コーチングをしているざっきーです。


売上1兆円以上のメーカーにて、ソフトウェア開発を16年経験しています。
5~10名程度のリーダー業務を10年以上経験しながら、
「楽しく成果が出る」働き方を追い求め続ける、40代です。

大学院卒業後、大手メーカーに就職できた喜びもつかの間、まわりのメンバーは一流大学出身ばかり。
成果を出すためにガムシャラに働く日々。
残業は80時間を超えることもありました。

勤務10年目、このままのやり方では体も持たないと感じて、仕事のやり方を大きく見直しました。
自分らしい働き方と、リーダーシップの取り方を続けて、業務効率を大きく改善。

結果、残業時間を月10~15時間までやらしつつ、年収30%アップ。
上司からも「君に任せておけば、仕事が加速する」と評価いただけるようになりました。

成果を出しつつも、無理し過ぎずに、プライベート時間も確保した生活を送っています。


上司や同僚から、「もっと考えて仕事して!」「どうしてももっと早くできないの!?」
なんて言われたらツライですよね。。

僕も入社後しばらくはそんな状態でした。
しかも、指摘されたことが理解できなかったり、どう直していったらわからない。

こんな時に、社外に気軽に相談できるメンターいたらなって思っていました。


なので、そんな悩みを克服して、
仕事スキルも、メンタルスキルもアップするお手伝いがしたいと思っています。


お気軽にご連絡くださいね。

スキル
ブログ 〜3年
課題解決 5年〜
資料作成 5年〜
チームビルディング 5年〜
メンタルケア 〜3年
ロジカルシンキング 5年〜
Webライター 〜5年
リーダーシップ 5年〜
ソフトウェア開発 5年〜
経歴・実績
2007年:工学部情報システム学科卒業。修士課程修了
2007年:売上1兆円以上の、大手メーカーにて勤務
     ソフト担当者として、電化製品のソフト開発
2011年:インド人のチューターを担当
2012年:チームリーダーとして、3~5名程度の協力会社メンバーをリーディング
2014年:過労により適応障害発症(1回目)
     Lancersにて副業開始
2015年:パワハラにより適応障害再発(2回目)
    リワークプログラムに通い、認知行動療法・メンタルヘルスについて学ぶ
2018年:ソフト開発環境の改善と特許出願活動のリーディングが認められてS評価獲得
2021年:三男が早産で生まれ、父親育児鬱により適応障害再発(3回目)
2022年:インターン生のチューターを担当
2023年:働き方を変えるために、本業・副業ともに挑戦中
対応可能な時間帯
平日夜 土曜日 日曜日
返信スピード
24時間以内