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染谷 和彦
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染谷 和彦
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自己紹介

【現職】
・株式会社キュービック(社員規模400名規模のデジタルマーケティング企業)にて人材開発・組織開発領域のGMをしております(2018年5月〜)
【職歴】
・新卒として1989年に総合広告代理店(電通)に入社。新聞広告、インターネット広告のスペシャリストとして経験を積む
・1999年に子会社であるサーバーコミュニケーションズ(現カルタコミュニケーションズ)に取締役として出向。
・その後、2002年に個人事業主として自家焙煎珈琲店主に転身し、8年間にわたって飲食店を経営。
・2011年に会社員に復帰。レディースアパレル企業の宣伝部長〜人事部長を歴任
・2014年Webマーケティング会社執行役員CHROに就任
・2018年に現職(株式会社キュービック)に入社
【資格】
・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー資格保有
【強み】
・1on1による成長支援/キャリア開発支援
・カルチャー(組織風土)/人事戦略

スキル
1on1メンタリング 5年〜
研修 5年〜
経歴・実績
2018 年 5月
株式会社キュービック(現職)に入社
・人事部門のGMとして人事開発、組織開発全般を主導
・CDC(Career Development Cycle)と名づけた人材開発システムを根付かせ、
・2022年版 日本における「働きがいのある会社」(GPTW)中規模部門(100-999人)
 総合ランキング 3位 女性ランキング 2位 若手ランキング 1位を獲得!
・1on1スペシャリスト(3年続けて年間500回以上の1on1を実施)として全従業員のキャリア開発支援もおこなっている
2014 年 7月 〜 2018 年 5月
株式会社WEBマーケティング総合研究所に執行役員再考人事責任者として入社
・人事制度の大幅な変革を複数回実施し、
・人員数を増やさずに従業員エンゲージメントを高めることで3年で売上1.5倍にまで成長させる
・キャリアコンサルタント資格取得
2011 年 12月 〜 2014 年 7月
MARKSTYLER株式会社(レディースアパレル)に宣伝部長として入社
・産業カウンセラー資格取得
・宣伝部長〜人事部長へとキャリアチェンジをし、人事制度改定と共に産業カウンセラーとして全国店舗を飛び回り、店舗スタッフの離職率を低下させる
2002 年 10月 〜 2011 年 3月
個人事業主として吉祥寺に自家焙煎珈琲店開業
・2005年7月 東小金井駅前に店舗を移転
・8年間のべ8万人以上の接客を通して「人間観察力」「傾聴力」「共感力」を培い
 ながら,メンタルケアを必要とするお客様への対応のために心理学を独学で勉強。
1989 年 4月 〜 2002 年 5月
株式会社電通入社
・新聞広告、インターネット広告のスペシャリストとして経験を積む
・1999年4月〜2000年9月 子会社であるサイバーコミュニケーションズ(現カルタコミュニケーションズ)に取締役として出向
対応可能な時間帯
土曜日 日曜日
返信スピード
24時間以内
備考

土日祝日であれば比較的柔軟に対応可能