▼経歴/スタイル
・10年以上B2Bセールスに従事
・極力1日8時間の労働時間で最大の成果を出しにいくスタイルで、残業時間が他の方と比べるとかなり短い方だったと思います。上司からはもっと残業してくれと言われたこともあります
・マネジメント歴9年
・長くマネジメントをやっていると本当に様々な部下を持ちますし、中にはあまりやる気がない人やスキルが高くない人もいます。そのような方と上手にコミュニケーションをとり、うまくチームの成果をアドオンしていくということも長年取り組んできました。
・ここ数年はマネージャーとして業務に取り組んでいるため、戦略立案と実行、市場調査、他社分析、組織戦略立案と実行、人事評価制度の見直しなども行ってきております。
・マネージャーになったばかりで何から手を付けた方がいいかわからないという方のお気持ちはよくわかりますので、そのような方のご相談に乗ることも可能です。
・IT業界経験が7年、介護福祉業界経験が5年
・今までITと介護福祉という相反する業界の経験があります。特に介護福祉業界に入った時にはかなり衝撃を受けましたし、今までの自分の経験ややってきたことが覆された瞬間でもありました。そのようなこともあり、様々な業界の商慣習やペルソナについて詳しくなりましたし、人と接する際の許容度合いが高くなり結果としてよかったかなと思っています
▼スキル
・セールススキル
・10年以上の経験があり、継続的・安定的な目標達成に努めてきました。
・結果としてプレイヤー期間が長かった株式会社ジャストシステムにおいていくつか実績を積み上げることができました。
・マネジメントスキル
・マネジメント歴が9年以上となり、チームとしての目標達成も積み上げることができました。
・チーム単位での目標達成の方法論、部下との正しいコミュニケーション、育成方法、リーダーのあるべき姿などを経験を踏まえてお伝えすることができます
▼実績例
・8期連続個人予算達成
・個人営業ランキング1位獲得(2016年)
・4期連続グループ予算達成
・グループ営業ランキング3回連続1位
・配下メンバーにおける新人王2回
・総マネジメント人数約110名
▼活動時間/連絡について
対応可能時間自体はかなり広くとっておりますが、本業との兼ね合いもあるため時間の調整は相談しながら進めたいと思っております。
2015年10月からはリーダーとして3~7名のマネジメントも担当。
■実績
・8期連続個人予算達成
・個人営業ランキング1位獲得(2016年)
・4期連続グループ予算達成
・グループ営業ランキング3回連続1位
2020年10月よりマネージャーとなり、大手/中小の顧客開拓を責任を持ち推進。
対応可能時間については要相談となります