おかげで、自社サービスを運営・開発している企業さんに、実務未経験からエンジニアとして採用してもらうことができました。

どうやって就活で戦略的に差別化していくかという内容を教えて頂きました。
現場のエンジニアさんからすると、(以前の私含め)実務未経験はマインド面・アピールすべき箇所などを勘違いしてしまっていることも多く、就活戦略は空振りしてしまいます。
現場目線で、どういう人を採りたいと思えるのか、どうアピールしてもらいたいのか等を教えて頂けます。
言われてみれば当たり前のことだったり、納得できるものが多かったです。
ここでフィードバック頂いた内容を自身の立ち回りに取り込んだところ、選考ではかなり高い評価を頂けました。

ありがとうございました。

未経験からの転職にチャレンジされる方にぜひおすすめしたメンターさんです。
相談してよかったです、ありがとうございました！！

・29歳からのエンジニア転職に成功された方なので、就職活動がどのように大変なのか、
　また勝ち抜くためにはどのような戦略が必要になるのか、詳細に教えていただけます。

　→　エンジニアとして若い時から順風満帆なキャリアを歩んできた方からは聞けないお話に
　　　なるので、「未経験からの転職」にチャレンジする方には本当にお勧めです。　

　→　実態を知ることで不安解消に繋がります。知らずに活動していたら心が折れていました笑　

・市役所職員→外資系商社→カンボジアでフリーランスエンジニア！！！？
　とハングリー精神に溢れた転身を経験されているので、はぐれエンジニアさんから
　キャリア談を聞くだけでも、単純にモチベーションアップにつながるかと思います。

・値段が高いと思われるかもしませんが、「内定を勝ち取るための戦略コンサル」が
　１番の目玉コンテンツかと思います。

　→　「面接官は必ず、あなたの作成したものに対して開発現場に即した質問をしてきます。
　　　ポートフォリオ以外の対策もすることで、他の候補者から一歩抜きん出ることができます。」

　→　これは、独学でやっているとまず出てこない視点かと思います。
　　　この対策を講じたことで、就職活動が成功された方もいるようです。
　　　
　→　資料等もいただけますし、非常に丁寧に時間をかけて解説していただけます。
　

丁寧に御対応いただき、ありがとうございました。
まだ転職活動はしておらず、勉強開始する上での質問等もさせていただきましたが、
今後のプランを練るうえで大変参考になりました。
業界全般のことから転職時の注意点など、ドキュメントを提示しながら、丁寧に解説していただけました。
また、学習についてのアドバイスもありがたかったです。
こちらの状況をしっかりヒアリングして御対応下さるので、大変おすすめなメンターさんです。

実際にポートフォリオを作成した際には、再度是非お世話になりたいと思いました。
アドバイスをもとに活動を頑張ります。ありがとうございました。