株式会社irodas:
新卒の人材紹介事業をメインに行なっているベンチャー企業です。
◆キャリアアドバイザー部署
内定者期間で全社2位の売上を上げて年間新人賞獲得。1年目からチームリーダーとして3人のメンバーをマネジメントしてチーム予算も達成。
◆経営企画部署
自己分析や面接対策、業界研究などの就活生向けのコンテンツを企画・運営（ここが他社との差別化になっておりました）
◆新卒採用部署
経営企画の部署と兼務。採用ペルソナの設計〜面接/面談まで上流から下流まで担当。クロージングが得意だったのでクロージング面談は必ず自分が担当。

個人事業主:
◆テクノプロデザイン社（大手SES企業）の新卒採用コンサル
理系学生の採用を上流から支援。ペルソナ設計・自社の魅力を3C/4Pを用いて言語化・チャネル選定・採用コンセプト設計・求職者の体験設計・ピッチ資料の作成を担当。
◆アクセンチュアの中途エンジニアの採用代行
LAPRAS運用、リクルーター面談代行を担当。
◆ユニクエスト（「小さなお葬式」運営）の中途エンジニアの採用代行
wantedly・Green運用。新卒採用用とエンジニア採用用の採用ピッチ資料作成。採用広報の業務として社員インタビューのディレクション〜実際に記事に落とすライティングの業務まで担当。
◆株式会社ギアチェンジの人材紹介事業の立ち上げ
事業戦略立案、メンバーのKPIマネジメント、自社コンテンツの設計（キャリア設計コンテンツ）、インターン組織の構築など幅広く担当。
◆株式会社Cheerの逆求人イベント事業の立ち上げ
事業戦略立案、KPIマネジメント、プロジェクトの進捗管理

株式会社Candy(現在)
採用コンサル・RPO事業、受託開発の案件を回して自己資金で会社を回しながら、C向けのSNSライクなブックマークマネージャーアプリを開発しております。