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kazuma saito (KazuMax)
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自己紹介

サイボウズ株式会社で新卒/キャリア デザイナー採用担当しつつ
kintoneをデザインするチームの人材マネージャーをしています。

現在は、kintoneをデザインするチームが、よりチームワークあふれるデザインチームになっていくのを支えることを主軸に採用やマネージャーのような活動しています。

スキル
採用 〜5年
プロダクトデザイン 〜5年
UIデザイン 〜5年
UXリサーチ 〜3年
UXデザイン 〜5年
経歴・実績
2017 年 4月 〜 2017 年 12月
プロダクトデザイナーとして配属
所属メンバーのOJTを受けた後、簡単なデザイン業務と並行しデザイン組織の広報を目的とした主催イベントの企画運営を担当
2018 年 1月 〜 2018 年 12月
UXリサーチ業務のアシスタントとして活動
デザイン組織の広報を目的とした主催イベントの企画運営と並行し、UXリサーチャーとともにサイボウズの各製品のユーザビリティテストの企画から実施を経験。
kintoneというサービスのモバイルアプリのリニューアルに向けたUXリサーチなどを主に活動していました
2019 年 1月 〜 2019 年 12月
kintone ポータルカスタマイズPJ
kintoneの一部をカスタマイズするテンプレートの作成と活用記事作成
- テンプレートテーマの企画
- UIの設計
- html/css/jsでのコーディング
- 活用記事の執筆や紹介
2019 年 12月 〜 2021 年 5月
アクセシビリティチームで活動
「チームに入りたいと願うすべての人を受け入れる社会を創る」というスローガンのもと活動
- 啓発活動
- 啓発サイト作成
- 各製品へスポットでのアクセシビリティ向上に向けたデザインやコーディングの支援
2019 年 12月 〜 2021 年 12月
「サイボウズ リモートサービス」「サイボウズ Office」などの製品を担当するデザインチームでデザイナーとして活動

サイボウズ リモートサービス
- Vue.jsでのフロントコーディング全般を担当
- UX/UIの設計の一部を担当
- UXリサーチの企画から実施を全て担当
サイボウズ Office
- 新機能の企画検討
- UXリサーチの企画から実施
- アクセシビリティ向上に向けたデザインとコーディング
2022 年 1月
「kintone」をデザインするチームでアシスタント人材マネージャー
プロダクトデザイナー兼アシスタント人材マネージャーとして活動
- 採用計画の検討
- チームの問題点のヒアリングから改善
- 各メンバーのピープルマネジメント
- プロダクトのデザイン活動の一部
2022 年 1月
デザイン組織のオペレーションメンバーとして活動
デザイン組織の改善活動
- 各メンバーとコミュニケーションしもんだいの整理
- 上層メンバーとコミュインケーションし改善に向けて議論
新卒、キャリアの採用育成活動
- 新卒/キャリアの採用計画の検討
- カジュアル面談/書類選考/面接の実施
- 採用系イベントの企画運営
対応可能な時間帯
平日日中 平日夜
返信スピード
2〜3日以内
備考

基本的にはチャットで色々やりとりできると嬉しいですが、必要に応じてオンラインMtg可能