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つぉー | CHANGE BY TIXAITEX

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自己紹介

<中国語は話せません>

日本生まれ日本育ちの父と母の間に生を受けるも、
なぜかバリバリの中国人みたいな名前がつく。
その後も留学生と勘違いされ続けて32年。

●概歴
世界100ヶ国から留学生が集まる国際大学である立命館アジア太平洋大学を卒業
2010年に新卒でWORKS APPLICATIONSに入社、エンジニアを2年と人事を6年経験
2018年に株式会社TIXA ITEXを立ち上げ、CEOに就任。
2019年からは複業にてVRスタートアップSynamonの採用担当も務める。

***
大学時代:
映画サークルを立ち上げたり、演劇の脚本・演出・制作をやったり、
クリエイティブぶった青春時代を過ごしました。

エンジニア:
就職後、研修を経て製品開発本部に配属され、ERPパッケージの開発に従事しました。
新規プロダクトであるECシリーズを担当し、検索機能、SNS連携、グローバル対応など”売れる”機能開発を意識して、デザイン・設計・開発・テスト・リリース・保守と一連の機能開発を経験しました。

人事:
2012年、新卒採用チームに抜擢。
インド・中国での採用活動、国内の採用プロモーション責任者を担い、昨年比200%のセミナー動員を記録。
2014年からはワークスグループ初のグループ合同採用を実施すべくチームを立ち上げ、マネージャーとして半年で300名の採用を達成しました。本プロジェクトの成果が認められ、MBM(その年度に最も優れたブレイクスルーを成し遂げた社員に贈られる賞)を受賞。

既卒採用チームのリーダーとしてオペレーションの整理および中途採用ブランディングの見直しを実施した後、教育・研修の責任者として新人研修の刷新を実現。
1000名の新入社員の研修を2年間企画~実行しました。
その後、Talent Management div.で採用全体の責任者を務めた後、2018年5月に退職しました。

独立後:
現在は株式会社TIXA ITEXのCEOを務めています。
採用・教育を中心に人事のお手伝いをしたり、他にもいくつか新規事業を考えていますが、
まずは転職エージェントという「決定してナンボ」の業界で、いかに理想的なキャリアサポートを実現するのかという課題に真剣に取り組んでいます。

スキル

エンジニア 〜3年
採用 5年〜
人事 5年〜
転職活動 5年〜
キャリアカウンセリング 5年〜
キャリアデザイン 5年〜

経歴・実績