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教育事業をしている企業にいます。 いわゆる中間管理職です。 webサービスの開発リーダをしています。タスク管理をその場しのぎでしていることに強い危機感を感じています。 メンバーの管理も型が見つからず、思考が浅い状態なので、メンバーからいつか舐められるのではないかと感じています。
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