転職に成長を求めるな😡
転職のとき「成長したい」という主張は良くありません。
なんだよ、前向きで良いじゃないか。と思うでしょうが、実は少し違います。
会社にとっては候補者が「成長する」のは当たり前ですし、成長してくれないと困ります。つまり、成長は前提です。
会社で欲しい人材は『一緒に会社や事業を成長させる仲間』です。
候補者が成長させるのは自分ではなく、会社や事業です😊
面接では多くの人が「私は○○ができます、仕事をください。御社なら成長できます」とアピールしています。
一見、前のめりで良さそうですが惜しいです。
候補者が成長することに焦点が当てられています。そのようなアピールは効果的ではないです。
じゃあ、どうするか?
「私は○○ができます。御社の事業を一緒に成長させたいです。特に○○がやりたいです」
上のように、事業や会社を成長させると言い換えてください。面接官の反応が驚くほど変わります😄
ただし、条件があります。
絶対に嘘は言わないでください。すぐにバレます。
本当に事業や会社を成長させたいと思ってください。その業界や分野が「好き」とか「得意」である必要はないです。
事業や会社を成長させることで自分も成長する。自分が成長することで事業や会社が成長する。
どちらも成長できるところを、とことん探してください。
そうすれば、面接の通過率は3倍以上になります。
もし詳しい方法を知りたければ、連絡をください。