【単発60分・ハイクラス】次世代リーダー・PM向け！現役プライムIT部長との「キャリア壁打ち＆上位選考対策」

「初めてマネージャー職に挑戦したいが、どうアピールすべきか分からない」
「プレイングマネージャーから抜け出し、より上位のPdMや部門長を目指したい」
「経営層（役員選考）レベルの面接対策を、実際の役職者を相手に行いたい」

そんな、次世代のリーダー・マネージャー・PdMを目指すミドル〜ハイクラス層に向けた、60分の1on1壁打ち＆面接対策コースです。

プライム市場上場の事業会社にて、部門売上約90億円・40名規模の組織を統括する現役IT部長が、「経営陣はあなたのどこを見て、何を期待して採用するのか」という視座の高いフィードバックを提供します。

■ このコースでご相談いただける内容（一例）
ご自身の課題に合わせて、60分を自由にカスタマイズ可能です。

上位役職向けの職務経歴書ブラッシュアップ： 「プレイヤーとしての実績」ではなく「マネジメント・事業貢献としての実績」をどう魅せるか、経営層に刺さるレジュメへ添削します。

役員・社長面接の模擬面接： 最終面接ならではの「カルチャーフィット」や「事業戦略」に関する深い質問を想定した模擬面接を行います。

キャリアの壁打ち・マネジメント相談： 転職に限らず、「現在のチーム運営の悩み」「今後のキャリアパス」など、社内では相談しづらい悩みを現役部長に直接ご相談いただけます。

■ サポートの流れ

【重要】ご購入前に、必ず「メッセージ」にて現在の簡単なご経歴とご相談内容をお送りください。（※ご自身の目指す方向性と、私の提供できる価値にズレがないかを確認させていただきます）

双方合意の上でご契約後、詳細な職務経歴書等をお送りいただきます。

日程調整を行い、Google Meetで60分のオンライン面談を実施します。

面談終了後、MENTA上で完了報告を行い終了となります。

■ こんな方におすすめ

チームリーダーからマネージャーへステップアップしたい方

SESや小規模なWeb制作会社から、プライム上場企業・大規模自社開発へ挑戦したい方

身近にロールモデルや、マネジメントの悩みを相談できるメンターがいない方

あなたの次の大きなキャリアステップを、採用決定権者の視点から本気でサポートします。まずはメッセージにてお気軽にご相談ください！