45分で、研修LPの「反応が止まる場所」を見抜く

広告で法人向け研修を集客しているのに、
LPの反応が伸びず、修正するたびにズレていく
講師・研修会社の方へ。

その研修LP、ファーストビューで取りこぼしているかもしれません

広告をかけても反応しないLPの多くは、
研修内容そのものが悪いのではありません。

原因は、最初の1画面で
「読む理由」を作れていないことです。

• 誰に向けた研修なのか
• どんな課題を解決できるのか
• なぜこの会社に任せるべきなのか
• 問い合わせる理由があるのか

これが一瞬で伝わらなければ、
その先は読まれません。

だから、修正してもズレる

コピーを変える。
デザインを直す。
CTAを増やす。

でも、問い合わせは増えない。

それは、表面的な修正の前に、
ファーストビューの構造的なズレを見つけられていないからかもしれません。

この45分でやること

この講座では、研修LPのファーストビューを見ながら、
反応が止まる原因を構造で見抜く視点を学びます。

やることは、主に3つです。

1. 研修LPで反応が止まる典型パターンを整理する
2. ファーストビューで見るべき5つのポイントを学ぶ
3. どこを優先して直すべきか判断できるようにする

単なるコピー添削ではありません。

「なんとなく弱い」ではなく、
どこが、なぜ弱く、何を直すべきかを判断するための45分です。

見るポイント

• メインコピーがサービス説明になっていないか
• 誰向けの研修か一瞬で伝わるか
• 導入後の変化が具体的か
• 法人担当者の不安に答えられているか
• この会社に任せる理由があるか
• CTAまで進む理由が作れているか

受講後に得られること

研修LPを見たときに、

• 誰向けの訴求が弱いのか
• ベネフィットが薄いのか
• 信頼の根拠が足りないのか
• CTAまで進む理由がないのか
• どこから直すべきなのか

を判断しやすくなります。

その結果、
LP改善が「感覚」ではなくなります。

こんな方におすすめです

• 広告を出しているのに問い合わせが増えない
• LPを修正しても反応が変わらない
• どこが悪いのか説明できない
• デザイナーやライターへの指示が曖昧になる
• 修正するたびに方向性がズレる
• 研修LPを改善する視点を身につけたい

“なんとなく違う”で終わるLP改善から、

“だからここを直す”と言えるLP改善へ。

まずは、あなたの研修LPに
「第二の視点」を入れてください。

そのLPがなぜ反応しないのか。
感覚ではなく、構造で見抜けるようになります。