【初回相談】転職サイトを開く前に。外資人事が紐解く「30代の壁」突破への思考整理30分
■ プラン概要
ビジネスシーンでの緊張が疲れに変わり、ふと将来への不安が頭をよぎる夜はありませんか。
- 会社や社会の期待に応え、着実にキャリアを積んできた。
- なのに、なぜか毎日が消耗戦のように感じている。
- 結婚、出産といったライフイベントを前に、今の働き方を続けられるか不安。
- 身近に、理想とするロールモデルが見当たらない。
もし一つでも当てはまるなら、それはあなたの能力不足ではなく、あなたを動かしている「思考のOS」が、変化の激しい今のフェーズに適合しなくなっているサインかもしれません。
外資Tech企業の現役採用人事として、数千人のキャリアに立ち会ってきたからこそ断言できます。転職という「環境の変更」だけで解決できる悩みは、実はそう多くありません。
■ なぜ、一人での内省には限界があるのか
心理学の研究データによると、客観的に自己認識ができている人は、わずか10パーセントから15パーセント程度と言われています。優秀な人ほど、自らの高い知性という枠の中で思考を巡らせ、気づかぬうちに「これまでの正解」という罠に陥ります。
瓶の中にいる人は、外側に貼られたラベルを読むことができません。
プロの問いという外部の視点を取り入れることで、初めてあなたの本来の優先順位が浮き彫りになります。
■ 30分無料相談で体験できること
- 脳内デトックス:今抱えているモヤモヤを全て出し切り、構造を整理します。
- バイアスの特定:あなたが「当たり前」だと思い込んでいる、成長を阻む壁を指摘します。
- センターピンの提示:理想のキャリアに向けて、今一番に取り組むべき課題を明確にします。
◾️私のコーチングのスタンス
私は「正解」を教えるコンサルタントではありません。なぜなら、激動の時代において、他人が作った正解はすぐに風化してしまうからです。
私が提供するのは、あなた自身の価値観を言語化し、どんな変化が起きても自分で舵を切れる「一生モノの自律型OS」を手に入れるための伴走です。
自分の核を再定義することで、今の環境にいながら驚くほど軽やかに理想を形にできるようになります。
まずは30分、あなたの現状をお聞かせください。
無理な勧誘は一切ありません。この対話自体が、あなたの4年後、10年後を大きく変えるきっかけになれば幸いです。
メンタープロフィール
けい | 外資人事 - 年700人とのキャリア面談 | 2児母
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けい | 外資人事 - 年700人とのキャリア面談 | 2児母
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