チャットで相談

人材紹介会社でのRA・CA経験、およびRPO(採用代行)のプロジェクトマネージャーとして、 スタートアップから上場企業まで幅広い採用支援に従事してまいりました。 ◆ 人材紹介事業の立ち上げ経験(RA/CA両面) ・IT・SaaS領域を中心にRAとして月1-2名の決定実績、担当企業20-30社 ・CAとして月20名面談、年間5名の転職支援 ・新規事業としての人材紹介事業の立ち上げフェーズに複数社で従事 ◆ RPO(採用代行)PMとしての実績 ・ITコンサル、SaaS企業、外資系企業等6社を並行担当 ・人事未設置のスタートアップにて、採用計画立案〜媒体選定〜エージェント コントロールまでをゼロベースで構築 ・スカウト媒体運用、エージェントリレーション、候補者対応を一気通貫で設計 ◆ チームマネジメント ・3-10名規模のチームリーダーとしてRA/CAの育成・KPI管理を担当 採用の「戦略〜実行」を双方の立場(エージェント側・事業会社側)で経験している ことが強みです。特に、採用予算が限られるスタートアップ・中小企業の採用立ち上げ、 エージェント活用の最適化、RPO導入検討に関する相談に強みがあります。