チャットやビデオ通話でご相談

はじめまして。私は人事歴20年の人事のプロフェッショナルです！人事の責任者の経験もあります。 　数百名の面接を行い、数千名の応募書類を読んできました。 　また、人事評価制度の設計、評価制度の導入、俸給表や人件費の設計などを通じて、数多くの人のキャリアと向き合ってきました。人事部長として、制度づくりの責任を担ってきた一方で、一人ひとりの働く理由や将来への不安と向き合うことを、何より大切にしてきました。 「この先、自分はどこに向かっていけばいいのか」「評価されている実感がない」「やりたいことと会社の期待にズレを感じている」——そうした悩みは、誰もが抱えるものです。役職や年齢、業種に関係なく、私のもとには、そうした悩みを抱えた方々が多く相談に来られます。 私は、**“答えを押しつける”のではなく、“一緒に考える”**というスタンスで、キャリアの整理と展望づくりをお手伝いしています。自分の強みや価値観を言語化したいとき、キャリアの方向性を見直したいとき、職場との関係で迷いがあるとき。そうした節目に、少し立ち止まってご自身と向き合う時間を持つことが、次の一歩につながると信じています。 　人事制度を“つくる側”にいた経験があるからこそ、企業側の視点と、個人の気持ちの両方を理解しながら、バランスの取れたアドバイスができるのが私の強みです。あなたが「あなたらしいキャリア」を見つけて前に進めるよう、必要に応じて制度や仕組みの見え方もお伝えしながら、あなたのペースで寄り添っていきます。