【非エンジニア向け】AI時代のキャリアの現在地を60分で整理します

「このままで大丈夫だろうか」を、60分で整理します

生成AIが仕事の前提を変えつつある中で、
「自分の仕事はどこまで残るのか」
「何から学べばいいのか」
「転職すべきか、今の場所で変わるべきか」
この3つで止まっている方がとても多いです。

この相談では、あなたの職種・業務内容を具体的にうかがったうえで、
「消える作業」と「残る仕事」の線引き を一緒に引き、
明日から手をつける順番まで決めて終わります。

こんな方におすすめです

• 非エンジニア（企画・営業・管理部門・バックオフィス）で、AIに漠然とした不安がある方
• AIを「使われる側」ではなく「使う側」に回りたいが、何から始めるか分からない方
• 転職を考えているが、そもそもどの方向に動くべきか整理できていない方
• 20〜30代で、次の5年の打ち手を決めたい方

進め方（60分）

1. 現状と「モヤモヤの正体」の言語化（15分）
2. あなたの業務の棚卸しと、AI代替リスクの仕分け（20分）
3. 残る仕事に寄せるための、次3ヶ月の打ち手を決める（20分）
4. 質疑応答（5分）

事前にチャットで状況を送っていただければ、当日はすぐ本題から始められます。
相談後は、話した内容の要点をテキストにまとめてお渡しします。

私について

富士通・監査法人トーマツ・リクルート系2社などで16年、事業企画とIT導入を担当し、2025年に独立しました。
現在はマナ・ワークスの代表として、企業の生成AI導入を戦略設計から実装まで一人で請け負っています。
支援先では報告・集計業務の工数を約90%削減し、月数百件規模の制作〜入稿〜校閲を自動化する仕組みを、自分でコードを書いて約2ヶ月で構築しました。

また人材業界では、地方副業マッチング事業を立ち上げ、約2年で250件の成約、全国10以上の自治体から受注しています。
「どんな人が選ばれるのか」を、発注する側の視点からお話しできます。

よくあるご質問

Q. AIの知識がまったくありません。それでも大丈夫ですか？
A. 問題ありません。むしろ「これから」という方に向けた相談です。専門用語は使わず、あなたの仕事の言葉で話します。

Q. 転職するかどうか、まだ決めていません。
A. 決めていない段階のほうが、選択肢を広く検討できます。転職ありきの話はしません。

Q. 話すだけで終わりませんか？
A. 終わりません。ご希望であれば、その場で画面を共有して、あなたの業務をAIでどう変えられるか一緒に手を動かすコースもご用意しています。

事前にご了承ください

• 具体的な業務内容をうかがえるほど、精度の高い整理ができます
• 「絶対に成功するキャリア」をお約束するものではありません。判断材料を増やし、納得して選べる状態にすることがゴールです
• 平日は日中に別の仕事があるため、ビデオ通話は平日20時以降または土曜日での調整となります

まずは気軽にメッセージをください。