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「SESはやめとけ」とよく言われます。私はその逆をやりました。 大学院を出て京セラに入社し、半導体製造装置部品の商品技術をしていました。事業部で最も大きな客先を任されていましたが、年功序列で給料は上がらない。「35歳までに年収800万」という目標は、当時先輩に聞いた限り達成できそうにありませんでした。 （※2021年当時の話です。近年は賃上げも進んでおり、今は状況が違うかもしれません） そこで思い出したのが、研究で少しかじったPythonです。書いている時間はあっという間に過ぎました。PC一台で仕事ができて、いずれ会社に縛られない働き方ができるかもしれない。そう考えて、学びながら給料をもらえるSES企業に転職しました。2021年9月、未経験スタートです。 3ヶ月の研修を経て12月に初現場。PHPから始め、Laravel、React、TypeScriptと積み上げ、4年で単価100万円まで来ました。 SESは避けるべきものとして語られがちです。実際、そう言われても仕方のない会社もあります。ただ、未経験でいきなり自社開発に入れる人はごく一部というのも現実で、「SESは避けろ」という助言が、行き先のないまま立ち止まる理由になっている方をよく見ます。 大事なのはSESかどうかではなく、どのSESでどう過ごすかです。同じ会社から入っても、4年で単価100万になる人と、運用保守から抜け出せない人がいます。その差を内側から見てきました。 ■ 相談できること ・異業種からエンジニアへの転職。何が活きて、何を捨てるか ・SESに行くべきか。避けるべき会社の見分け方 ・現場の選び方。伸びる現場と何も残らない現場の違い ・運用保守から抜け出す道筋。PHPの保守からReactへ移った実際の手順 ・スキルシートの棚卸し。やったことを、正しく評価される言葉に翻訳する ・技術相談（PHP / Laravel / React / TypeScript） ■ こんな方に ・別業界にいて、エンジニアへの転職を考えている方 ・未経験からエンジニアを目指していて、SESに迷っている方 ・SESに入ったものの、このままでいいのか不安がある方 ・運用保守やテスト工程から抜け出したい方 現役で現場に立っています。まずは気軽にご相談ください。