【評価する側の視点 × 60分】UXUIデザイナー、デザインディレクターのキャリア壁打ち相談

できること

デザイナー出身ではないデザインマネージャーが、
「評価・採用する側」の視点から、
あなたのキャリアのもやもやを60分で整理します。

▼ こんな方におすすめ
・今のキャリアに漠然とした不安がある方
・自分の市場価値・評価のされ方が分からない方
・UIデザイナーからUX・上流・マネジメントに広げたい方
・転職すべきか、今の会社で伸ばすか迷っている方
・デザインを事業や数字に繋げたい方
・BtoB SaaS事業会社のリアルを知りたい方

▼ 相談できること
・キャリアパスの整理と次の一手の優先順位づけ
・マネージャーがデザイナーの何を見て評価しているか
・書類・ポートフォリオが採用側にどう映るか
・UIから上流・UXへ領域を広げる進め方
・マネジメントキャリアの現実（デザイナー出身でない立場から）
・デザインを事業・数字に接続する考え方

▼ 相談できないこと
・ビジュアル表現やUIの作り込みそのものの添削
　（私は手を動かす専門ではないため、
　　より適任の方をおすすめします）

▼ 私について
・Webディレクター／制作進行として約12年
・新規事業開発PM・営業組織のマネジメントを経験
・現在はBtoB SaaS企業で5年目、
　プロダクトデザイングループのグループリーダー
・UI/UXデザイナーとディレクター、計8名のチームで
　育成・評価に関わっています

▼ 進め方