職場の人間関係・立ち回り、一緒に整理します
できること
★「これって私がおかしい?」を、一緒に整理します
職場でモヤっとすることがあった。
上司の言っていることに納得できない。
同僚とうまくいかない。
注意したいけど、どう言えば角が立たないのかわからない。
腹が立っているけど、感情のまま動いていいのか迷う。
そんな
「わざわざ専門家に相談するほどではない。でも一人で考えているとずっとモヤモヤする」
を聞かせてください。
★ 私について
建築業界で施工管理として働いています。
専門的な施工技術を教えるメンターではありません。
年齢も立場も職種も違う人たちと関わる仕事だからこそ、
「正しいことを言えばうまくいくわけではない」
「相手によって伝え方を変える」
「時には戦わず流す」
といった、教科書には載っていない職場での立ち回りを経験してきました。
★ こんな相談に
・上司の態度の意味がわからない
・同僚や先輩にイライラしている
・職場で嫌われずに自分の意見を伝えたい
・送ろうとしている文章がキツくないか見てほしい
・自分の対応がおかしかったのか第三者の意見がほしい
・男性の多い職場での立ち回りに悩んでいる
・転職するほどではないけど仕事がしんどい
・とりあえず誰かに愚痴を聞いてほしい
★ 私のスタンス
「ただ聞いてほしい」と
「どうしたらいいか一緒に考えてほしい」は
別物だと思っています。
ただ聞いてほしい日は、思う存分話してください。
解決したい日は、
何が起きたのか
↓
相手はどういう立場なのか
↓
自分はどうしたいのか
↓
では次にどう動くか
を一緒に整理します。
「あなたは絶対悪くない!」と何でも肯定することも、
無理にポジティブ思考へ持っていくこともしません。
必要なら
「そこはあなたにも改善できるところがありそう」
とお伝えすることもあります。
もちろん、最終的にどうするかを決めるのはあなたです。
★ 専門的なカウンセリングではありません
私は心理士・医師・キャリアコンサルタントではありません。
心理療法や診断、法律・医療などの専門的な助言を提供するサービスではなく、
一社会人として話を聞き、状況や考えを整理するお手伝いをするサービスです。
その代わり、
「こんなこと専門家に相談するほどじゃないしな……」
という話こそ歓迎します。
ただ共感してほしいときは、
一緒に「それは腹立つわ」と言います。
解決したいときは、
「じゃあどうする?」まで一緒に考えます。
社会という面倒くさい場所を、
なるべく上手に生き抜きましょう。















