キャリアアップ、転職「なりたい自分に近づく」伴走

このコースでは、社会で活躍する一流人材をオンラインまたは、対面で合って取材することで、視野を広げていただきます。面談やワークを挟み、情報を整理し「なりたい自分像」をアップデートし、より鮮明にすることで、今後の行動計画をより具体的にするお手伝いをします。

2週に１回1時間程度、依頼主の都合に合わせてオンラインでご相談致します。毎回ワークや、考えていただくことがありますが、自分の希望と現状、可能性を確認して、前に進むお手伝いをします。
①現状分析（現時点課題と自己評価）
②未来設計（なりたい自分の具体化、社会環境を鑑みて）
③活躍人取材（私の人脈で依頼主にマッチする1流人材をオンラインで取材します）
④キャリア設計方法（多彩な人材取材を通して拡がった視野で再度自分のキャリアを設計します）
⑤実施計画（なりたい自分になるための目標設定）
⑥活躍人取材（私の人脈で依頼主にマッチする1流人材をオンラインで取材します）

【活躍人材例】
・YAHOO社員、・Google社員、・大手代理店デザイナー、・CMプランナー、・システムエンジニア
・海外勤務者、・海外移住者　・過疎地区移住者　・B2C営業職　・B2B営業職　・弁護士　・弁理士　・新聞社　
・地上波テレビ編成部　・スポーツライター　・起業家(国際知財)　・起業家(B2C)　・起業家(IT関連)　
・プロスポーツチーム経営陣　・シェフ　・不動産会社経営　・物理学者　・レーザー光線学者　・大手ビール会社部長　・大手証券会社　・音楽プロモーター　・地方創生実施者　・観光協会(地域創生)　・国際協力(カンボジア)　・元衆議院議員　・政党職員　・特別学級教師　など

メンターは、株リクルートで人材活用の基礎を習得し、起業して20年間経営者を経験、その後大学で経営学の教員となり20年経験をしました。