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人事研修、集団研修、個別指導等を通じて、新卒新人、新規管理職等の育成に関与し、障がい者や外国人の定着にも貢献してきました。また、新卒新人や新規管理職のメンタリングを通じて、早期即戦力化を実現してきました。人事育成プログラムの作成・実施の経験を通じて、個人スキルの育成に貢献してきました。管理職としてのマネジメント能力及び後輩・部下指導のノウハウの習得、マルチタスキングのスキルなどを指導・伝授します。

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