メンタープラン
自己紹介
研修や組織開発のワークショップといった、コンサルタントのような仕事をして、かれこれ15年ほどになります。
MENTAでは、主に下記のようなご相談を受け付けております。
・人が育つ環境づくり
・エンゲージメント向上
・人材育成担当者や組織開発担当者としてのマインドとスキル
・管理職育成
・営業力向上
・Sales Enablement（セールスイネーブルメント）
経歴・実績
2007
年
10月
〜 2017
年
3月
2007年10月～2017年3月、人材育成コンサルティング会社にて、大手クライアントを中心に、アセスメント実施、研修企画・実施、マネジメント力向上のための現場指導など、研修・コンサルティング・コーチングにてクライアントの人材育成を支援。
2017
年
4月
人材サービス企業にて、研修・コーチングによるマネジメント人材の育成、戦略立案業務、組織開発業務に従事。
対応可能な時間帯
平日日中
平日夜
土曜日
返信スピード
1〜2日以内