nnakaji1030
メンター 最終ログイン 4日前
nnakaji1030
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メンタースコア
5.0

評価

2

契約中

4

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NDA(機密保持契約)
自己紹介

研修や組織開発のワークショップといった、コンサルタントのような仕事をして、かれこれ15年ほどになります。

MENTAでは、主に下記のようなご相談を受け付けております。

・人が育つ環境づくり
・エンゲージメント向上
・人材育成担当者や組織開発担当者としてのマインドとスキル
・管理職育成
・営業力向上
・Sales Enablement(セールスイネーブルメント)

スキル
セールス 5年〜
組織マネジメント 5年〜
組織開発 5年〜
営業研修 5年〜
人材育成 5年〜
経歴・実績
2007 年10月 〜 2017 年3月
2007年10月~2017年3月、人材育成コンサルティング会社にて、大手クライアントを中心に、アセスメント実施、研修企画・実施、マネジメント力向上のための現場指導など、研修・コンサルティング・コーチングにてクライアントの人材育成を支援。
2017 年4月
人材サービス企業にて、研修・コーチングによるマネジメント人材の育成、戦略立案業務、組織開発業務に従事。
対応可能な時間帯
平日日中 平日夜 土曜日
返信スピード
1〜2日以内