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マネジメント組織開発営業研修人材育成営業方法

営業・マーケティング・人材育成に悩んでいる人、継続的に安定的に成果をだす方法を教えます。

評価： 5.0

受講生：5人

営業・マーケティング・人材育成に悩んでいる人、継続的に安定的に成果をだす方法を教えます。-image1

できること

■ 経験・実績・スキル
・10年以上、営業力強化コンサルタント・組織開発コンサルタントの経験があります。

■ 提供できること
・再現性のある、効果効率的な営業の方法の相談にのることができます。

■ こんな人におすすめ
・営業職（営業成績を向上させたい方）
　　-新規開拓営業の進め方
-ターゲット選定の進め方
-戦略的テレアポ実践方法
-提案内容の最適化
-大型提案の実践プロセス
-管理帳票やSFAを自分のために使用する考え方

・営業管理職の方（部下などの指導についてお悩みの方）
-市場攻略の戦略立案の在り方
-ビジョン創出
-営業マネジャーが実践するSTP（セグメンテーション＆ターゲティング＆ポジショニング）
-失敗しないKPIマネジメント
-マネジャーがデータに強くなる

・人材育成担当者の方
　　-企画設計の仕方
　　-研修準備・資料作成
　　-ファシリテーション

・組織開発的手法をご検討の方
　　-各手法とデリバリーについて
　　-組織風土と各手法の親和性について

■基本的には、ご相談者の実情に沿ってカリキュラムを作成します。

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メンタープロフィール

契約実績：5件

評価： 5.0

研修や組織開発のワークショップといった、コンサルタントのような仕事をして、かれこれ15年ほどになります。 MENTAでは、主に下記のようなご相談を受け付けております。・人が育つ環境づくり.... プロフィールを見る

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レビュー

★ ★ ★ ★ ★

根本優作

23/8/27 21:06

このレビューにはコメントがありません。

★ ★ ★ ★ ★

azz

22/11/28 12:12 23/2/28 13:50

とても頼りにさせていただき、本当に感謝しています。また1月からお願いしたいです。
よろしくお願いします。

★ ★ ★ ★ ★

Yusukee

22/10/01 14:07 23/2/28 13:50

とても有意義な議論ができました！
社内の課題整理に伴い一旦解約させていただきます、
整理次第再度契約予定ですので引き続きよろしくお願いします！

こちらこそ、引き続きよろしくお願いいたします。

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