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コーチング マネジメント 思考整理 リーダーシップ 意思決定

【リーダーの壁打ち】迷わず決断できる「価値観×判断軸」コーチング

【リーダーの壁打ち】迷わず決断できる「価値観×判断軸」コーチング-image1

できること

  • スタートアップの起業家・CXO・事業リーダーが陥りがちな
    「判断に迷う」「モヤモヤが晴れない」状態 を扱うコーチングです。
  • 特に、次の2つに焦点を当てます。
    • 価値観:何を大切にしたいのか(軸の源泉)
    • 判断軸:どう決めるかの基準(行動のOS)
  • この2つを言語化し、迷わず決断できる “自分だけの意思決定OS” を作ります。

こんな方におすすめです

  • 起業家・経営者・CXO・事業責任者の方
  • 毎日の決断に迷いが生じ、「自分の軸」が持てていないと感じている方
  • 「なんとなくモヤモヤする」状態を抜け出したい方
  • 自分の在り方を見直し、より強いリーダーシップを発揮したい方
  • 正解探しではなく “自分が納得して決める” ことを大切にしたい方

このプランで得られること

  • 自分が本当に大切にしている価値観(Core Values) が言語化される
  • 判断に迷う原因(パターン・思い込み・前提)がクリアになる
  • 「こういう場面では、この基準で決める」という
    自分だけの判断軸(Decision Rules) が整理される
  • 決断のストレスや不安が減り、行動スピードが上がる
  • リーダーとしての“在り方”と日々の選択が一本の線でつながり始める

セッションの全体像

このプランは 2ステップ で進みます。

  1. STEP1:無料オリエンテーション(30分)
  2. STEP2:2DAYセッション(60分 × 2回)

※STEP2に進むかどうかは、STEP1で判断いただければOKです。


STEP1:無料オリエンテーション(30分)

  • 関係性をつくり、方向性のすり合わせを行う時間です。
  • 具体的には次の内容を扱います。
    • お互いの自己紹介
    • 今のモヤモヤ・判断に迷っているテーマの整理
    • モヤモヤの「原因仮説」の言語化
    • 「どうなればスッキリしているか」という理想状態の明確化
    • コーチングの進め方・役割・ルールの説明
    • 2DAYセッションに進むべきかどうかの判断

※ここで終了していただいても問題ありません。無理に誘導することはありません。


STEP2:2DAYセッション(60分 × 2回)

DAY1:価値観の棚卸し(60分)

  • これまでの選択・迷い・違和感の記憶から、価値観の断片を拾い上げます。
    • 判断に迷いやすい場面
    • スムーズに決められた場面
    • 良い選択・後悔が残る選択
  • 行動・感情・反応の奥にある
    「本当に大切にしてきたもの」=価値観 を抽出します。
  • セッションの最後に、次回までの 「小さな実験(試す行動)」 を設定します。

DAY2:判断軸の設計(60分)

  • DAY1で抽出した価値観をもとに、次の理解を深めます。
    • 行動と価値観のズレ/一致のパターン
    • 迷う時と迷わない時の共通点
  • そのうえで、次のような 判断軸(Decision Rules) を作ります。
    • 「この決断は◯◯という価値観に沿っているか?」
    • 「短期と長期のどちらが、自分らしさに合致するか?」
  • 最終的に、
    「迷いが生じたときの北極星となる
    自分だけの意思決定ルール」
    を言語化します。
  • 最後に、直近のアクションや優先順位を整理して終了します。

メンターについて

  • スタートアップ投資・経営支援歴:20年超
  • VCパートナー/社外役員として多くの成長企業の経営に関与
  • 経営者・CXOに対し、次の領域で壁打ちを提供
    • 意思決定(戦略・資本政策・組織)
    • リーダーシップ・マネジメント
    • 組織内コミュニケーション
    • 自己基盤(価値観・バランス・自己認識)
  • 「答えを押しつけず、問いとフィードバックで揺さぶる」スタイルです。

最後に

  • このプランは、
    “正解を教えるコンサル”ではなく、
    “あなたの内側にあるOS(価値観×判断軸)を一緒に磨くコーチング”
    です。
  • まずは無料オリエンで、今の状況や考えていることを聞かせてください。
    そのうえで「今は相談だけで十分か」「2DAYまでやるべきか」を一緒に見極めましょう。

メンタープロフィール

entrecoach

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