資料作成のサポートします。

「現場を知っているから、本当に使える改善ができます」
はじめまして。業務改善・オペレーション設計のサポートを得意とするフリーランスのまりも.αと申します。
これまでのキャリアで、1,000人以上の採用業務と100名規模の雇用管理に携わってきました。採用計画の立案から求人媒体の選定、面接・選考設計、入社後のフォローアップまで、採用に関わる一連のプロセスをほぼすべて経験しています。「人を採る」だけでなく「人が定着する仕組みを作る」ところまで責任を持って関わってきたことで、組織や現場が抱えるリアルな課題感をよく理解しています。
なかでも力を入れてきたのが、オペレーション設計の改善提案です。属人化していた業務フローを見直し、誰でも再現できる仕組みに落とし込むことで、全国ローンチを成功させた経験があります。現場の声を丁寧に拾いながら「なぜうまくいかないのか」を構造的に分析し、実際に動く仕組みへと変えていく——この一連のプロセスこそが、自分の最も大きな強みだと自負しています。「改善策を提案して終わり」ではなく、現場に根ざした実行可能な形にまで落とし込むことを、常に意識してきました。
また、大学・社会人を通じて培ってきた「データを読む力」と「社会の流れを読む視点」も、支援の現場で積極的に活かしています。感覚や経験則だけに頼らず、数字や背景にある構造から課題を捉えることで、表面的な対処にとどまらない本質的なアドバイスができます。資料作成においても、プレゼンターが本当に伝えるべきポイントを見極めたうえで構成を組み立てるため、「見た目が整っているだけの資料」ではなく、相手に伝わり、動いてもらえる資料づくりを心がけています。
「なんとなくうまく回っていない」「仕組みを整えたいけど、何から手をつければいいかわからない」「資料はあるけど、うまく伝わっている気がしない」——そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひお気軽にご相談ください。
現場目線と俯瞰目線の両方を持ちながら、課題を整理するところから一緒に取り組んでいきます。どのような背景・経緯があって、今の悩みになっているのか、お話を伺って真摯に対応したいと思っています。傾聴して課題を全て出し切ることで、何からはじめたらいいのか、何を切り捨てる勇気がいるのか、一緒に考えていきながらジャッジしていきたいと思っています。
まずは気軽にメッセージをいただけると嬉しいです。