ヒトと組織に関するご支援(対象:経営企画部門や人事総務部門、マネジメント層)
受講生:1人
できること
採用、組織開発、マネジメント層育成、エンゲージメント、リストラクチャリングの戦略策定、制度設計、実行支援、組織再編の助言と実行支援など、ビジネスにおける人と組織に関する課題に対して一気通貫の経験を活かして、パートナーリングすることができます。
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