認知科学とは

  • 人間の「ものの見方」に関する研究分野

認知科学の特徴

  • 心理学、哲学、神経科学、言語学、人類学、教育学などにまたがる

リーダーがメンバーのパフォーマンスを高めるとき

  • 従来のリーダー論は人の「行動」を変えることを推奨
  • 本書籍では、人の「認知」が変わることで行動が自ずと変化すると述べています

リーダーに「親分肌」も「いい人キャラ」もいらない

  • 「メンバーのモチベーションが足りていない」
  • 「やる気のない部下が増えている」
  • 「職場がたるんでいる」
  • これは、リーダーが本来やるべきことをやっていなかっただけ

リーダーの仕事は、メンバーたちの認知を変えること