外部CDOポジションとしてデザイン経営をインストールする施策をご提案します

■背景
2018年にデザイン経営宣言が経産省と特許庁から発令され、先進的な企業ではすぐにCDO（Chief Design Officer）というデザインの総責任者の役割を担うポジションが設置されるなど、デザインを企業の経営に活用していく流れが加速しています。私はデザイナーとして15年以上の経験を積み、プロダクトデザイナーからUXデザイナー、HCD専門家へとキャリアを少しずつですがシフトをしてきました。現在は組織内にデザインマインドをインストールする役割を担い始めています。

■話せること
経営者がデザインを活用する際に、どのようなことに注意し、どんな組織構成、企業文化を育んでいけば良いのか私の知見と今までに独自で調査してきた知識を共有させていただくことで、御社のデザインマインド向上のお役に立てるのではないかと考えます。
またデザイナーの方向けには、経営者や役員ボードにて、デザイナーが果たす役割についても私の経験をお話しできると思います。

■その他
御社が解決したい課題をヒアリングさせて頂きながら、グラフィックファシリテーションを行い、課題と解決イメージ、解決手段を検討する壁打ち相手となります。